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洪昊律师
13910813902 (咨询请说明来自律图)
地区:北京
如果确实是取消上海办公室,双方不能协商变更劳动合同的话,公司可以提出解除与你的劳动合同,但是需要支付你经济补偿金而不是赔偿金。
随着时代和社会经济的快速发展,我们可能会遇到很多各种各样的法律问题,因此我们更应该多多了解一些法律…...
公司在解除劳动合同时需要提前一个月通知员工的情形主要有员工因个人患病在医疗期结束之后也不能胜任公司…...
我们的衣食住行,因为有了法律规则才能更好的保障我们各自的权益不被侵害,我们的生活是离不开法律的,因…...
"公司辞退员工前,应提前一个月通知,但仍需支付经济补偿。补偿标准依据员工工作年限,每满一年支付一个…...
在面对自己的合法权益被侵害的时候,我们就需要运用法律来保护自己的权益。如果您的合法权益正在遭受侵害…...
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