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劳动侵权答疑法务
地区:山东 - 烟台
1、公司应该及时支付工资。公司拖欠工资的行为,违反了法律规定2、可以向劳动行政部门投诉,要求公司支付拖欠工资。3、同时,可以请求单方面解除劳动合同,同时要求公司支付赔偿金。数额依据法律规定确定。4、公司逾期支付工资的,可以请求公司支付滞纳金。
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诉讼费用的计算涉及资产案件时,主要依据原告诉求金额或资产价值。采用阶梯式收费原则,即金额或价值越高…...
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