我在工地上不小心摔倒了腿，目前在医院接受着诊断和治疗，我向用人单位提出工伤待遇，但他们说要去做份调查，还要进行工伤的伤残等级鉴定，那么工伤认定的流程是？伤残等级鉴定又具体是指

[律师回复]交通事故损伤最多的是腿部包括腿骨截肢、关节功能丧失、骨折、韧带撕裂等，具体损伤和伤残程度关系统计如下：一级伤残：1、三肢以上缺失(上肢在腕关节以上，下肢在踝关节以上);2、二肢缺失(上肢在肘关节以上，下肢在膝关节以上)，另一肢丧失功能50%以上;3、二肢缺失(上肢在腕关节以上，下肢在踝关节以上)，第三肢完全丧失功能;4、一肢缺失(上肢在肘关节以上，下肢在踝关节以上)，第二肢完全丧失功能，第三肢丧失功能50%以上;5、一肢缺失(上肢在腕关节以上，下肢在踝关节以上)，另二肢完全丧失功能6、三肢完全丧失功能。二级伤残1、二肢缺失(上肢在肘关节以上，下肢在膝关节以上);2、一肢缺失(上肢在肘关节以上，下肢在膝关节以上)，另一肢完全丧失功能;3、二肢以上完全丧失功能。三级伤残：1、二肢缺失(上肢在腕关节以上，下肢在踝关节以上);2、一肢缺失(上肢在肘关节以上，下肢在膝关节以上)，另一肢丧失功能50%以上;3、一肢缺失(上肢在腕关节以上，下肢在踝关节以上)，另一肢完全丧失功能;4、一肢完全丧失功能，另一丧失功能50%以上。五级伤残：1、一肢缺失(上肢在肘关节以上，下肢在膝关节以上);2、一肢缺失(上肢在腕关节以上，下肢在踝关节以上)，另一肢丧失功能50%以上;3、一肢完全丧失功能。六级伤残：1、双足跗跖关节以上缺失;2、一肢缺失(上肢在腕关节以上，下肢在踝关节以上)。七级伤残1、双足足弓结构完全破坏;2、一足跗跖关节以上缺失;3、双下肢长度相差8cm以上;4、一肢丧失功能75%以上。八级伤残1、一足弓结构完全破坏，另一足弓结构破坏1/3以上;2、双足十趾完全缺失或丧失功能;3、双下肢长度相差6cm以上;4、一肢丧失功能50%以上;九级伤残1、双足十趾缺失(或丧失功能)50%以上;2、一足足弓构破坏;3、双下肢长度相差4cm以上;4、四肢长骨一骺板以上粉碎性骨折;5、一肢丧失功能25%以上。十级伤残1、一足足弓结构破坏1/3以上;2、双足十趾缺失(或丧失功能)20%以上;3、双下肢长度相差2cm以上;4、四肢长骨一骺板以上线性骨折;5、一肢丧失功能10%以上。

[律师回复]交通事故损伤最多的是腿部包括腿骨截肢、关节功能丧失、骨折、韧带撕裂等，具体损伤和伤残程度关系统计如下：一级伤残：1、三肢以上缺失(上肢在腕关节以上，下肢在踝关节以上);2、二肢缺失(上肢在肘关节以上，下肢在膝关节以上)，另一肢丧失功能50%以上;3、二肢缺失(上肢在腕关节以上，下肢在踝关节以上)，第三肢完全丧失功能;4、一肢缺失(上肢在肘关节以上，下肢在踝关节以上)，第二肢完全丧失功能，第三肢丧失功能50%以上;5、一肢缺失(上肢在腕关节以上，下肢在踝关节以上)，另二肢完全丧失功能6、三肢完全丧失功能。二级伤残1、二肢缺失(上肢在肘关节以上，下肢在膝关节以上);2、一肢缺失(上肢在肘关节以上，下肢在膝关节以上)，另一肢完全丧失功能;3、二肢以上完全丧失功能。三级伤残：1、二肢缺失(上肢在腕关节以上，下肢在踝关节以上);2、一肢缺失(上肢在肘关节以上，下肢在膝关节以上)，另一肢丧失功能50%以上;3、一肢缺失(上肢在腕关节以上，下肢在踝关节以上)，另一肢完全丧失功能;4、一肢完全丧失功能，另一丧失功能50%以上。五级伤残：1、一肢缺失(上肢在肘关节以上，下肢在膝关节以上);2、一肢缺失(上肢在腕关节以上，下肢在踝关节以上)，另一肢丧失功能50%以上;3、一肢完全丧失功能。六级伤残：1、双足跗跖关节以上缺失;2、一肢缺失(上肢在腕关节以上，下肢在踝关节以上)。七级伤残1、双足足弓结构完全破坏;2、一足跗跖关节以上缺失;3、双下肢长度相差8cm以上;4、一肢丧失功能75%以上。八级伤残1、一足弓结构完全破坏，另一足弓结构破坏1/3以上;2、双足十趾完全缺失或丧失功能;3、双下肢长度相差6cm以上;4、一肢丧失功能50%以上;九级伤残1、双足十趾缺失(或丧失功能)50%以上;2、一足足弓构破坏;3、双下肢长度相差4cm以上;4、四肢长骨一骺板以上粉碎性骨折;5、一肢丧失功能25%以上。十级伤残1、一足足弓结构破坏1/3以上;2、双足十趾缺失(或丧失功能)20%以上;3、双下肢长度相差2cm以上;4、四肢长骨一骺板以上线性骨折;5、一肢丧失功能10%以上。

[律师回复]如果是交通事故或工伤造成的伤残是全国一样的，都是依据公安部颁发的《交通伤残等级鉴定标准》和劳动部《职工工伤与职业病致残程度鉴定标准》来鉴定的！其他也有适用于医疗事故争议处理的《医疗事故分级标准（试行）》（2002年9月1日起实施）；　适用于刑法和治安管理处罚法中的伤害程度评定的《人体损伤程度鉴定标准》；　　其他适用于各种特殊领域、行业和人群的标准。如《中国实用残疾人评定标准（试用）》、《五类残疾人标准》、《残疾人运动员分级标准》、《人身保险伤残程度分类表》、《伤残军人评定伤残等级的条件》、《中华人民共和国港口间海上旅客运输赔偿责任限额规定》，等等。但除了公安部颁发的《交通伤残等级鉴定标准》和劳动部《职工工伤与职业病致残程度鉴定标准》是真正特定的伤残鉴定标准外，其他都只参考标准并不特别为伤残鉴定所制订的标准。也就是说目前生效的标准上中除了以上两个标准是全国性的伤残鉴定标准外其他尚无统一标准。所以各省各地都有不同的标准！

[律师回复]对于这个问题，解答如下, 您好，这种情况下是可以做伤残鉴定的，议先到人力资源和社会保障局申请工伤认定。认定为工伤后，如果您认为你的伤害有可能构成残疾的，在伤情稳定的情况下，向劳动局提出，由劳动局指定的工伤医院进行劳动能力鉴定（伤残等级鉴定）。根据鉴定的结果，综合你的月工资与单位协商索赔。如果与单位协商不成，可以向劳动局申请劳动仲裁。具体赔偿项目可包括医疗费、停工留薪工资、伙食补助费、交通费、营养费、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金等等,必要时，可以委托律师帮助你处理。

[律师回复](一)医疗费：按照医疗事故对患者造成的人身损害进行治疗所发生的医疗费用计算，凭据支付，但不包括原发病医疗费用。结案后确实需要继续治疗的，按照基本医疗费用支付。(二)误工费：患者有固定收入的，按照本人因误工减少的固定收入计算，对收入高于医疗事故发生地上一年度职工年平均工资3倍以上的，按照3倍计算;无固定收入的，按照医疗事故发生地上一年度职工年平均工资计算。(三)住院伙食补助费：按照医疗事故发生地国家机关一般工作人员的出差伙食补助标准计算。(四)陪护费：患者住院期间需要专人陪护的，按照医疗事故发生地上一年度职工年平均工资计算。(五)残疾生活补助费：根据伤残等级，按照医疗事故发生地居民年平均生活费计算，自定残之月起最长赔偿30年;但是，60周岁以上的，不超过15年;70周岁以上的，不超过5年。(六)残疾用具费：因残疾需要配置补偿功能器具的，凭医疗机构证明，按照普及型器具的费用计算。(七)丧葬费：按照医疗事故发生地规定的丧葬费补助标准计算。(八)被扶养人生活费：以死者生前或者残疾者丧失劳动能力前实际扶养且没有劳动能力的人为限，按照其户籍所在地或者居所地居民最低生活保障标准计算。对不满16周岁的，扶养到16周岁。对年满16周岁但无劳动能力的，扶养20年;但是，60周岁以上的，不超过15年;70周岁以上的，不超过5年。(九)交通费：按照患者实际必需的交通费用计算，凭据支付。(十)住宿费：按照医疗事故发生地国家机关一般工作人员的出差住宿补助标准计算，凭据支付。(十一)精神损害抚慰金：按照医疗事故发生地居民年平均生活费计算。造成患者死亡的，赔偿年限最长不超过6年;造成患者残疾的，赔偿年限最长不超过3年。

[律师回复]对于这个问题，解答如下, 【法律意见】1、膝关节韧带断了，按工伤伤残鉴定的依据《职工工伤与职业病致残程度鉴定标准》，结合具体的治疗和恢复情况，约可以评上九级或者十级伤残的。十级：13)膝关节半月板损伤、膝关节交叉韧带损伤未做手术者；九级：24）外伤后膝关节半月板切除、髌骨切除、膝关节交叉韧带修补术后无功能障碍； 2、伤残鉴定赔偿按《工伤保险条例》第三十七条 职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资；（二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

[律师回复]您好，对于您提出的问题，我的解答是, 交通事故伤残等级的确定是明确赔偿金额的关键，如何确定自己是否构成交通事故十级伤残呢 道路交通事故伤残鉴定标准共分为脑脊髓神经、头面部、脊柱、颈部、胸部、腹部、盆部、会阴、肢体及皮肤11个部位损伤。《人体损伤致残程度分级》将人体损伤致残程度划分为10个等级，从一级(人体致残率100)到十级(人体致残率10)，每级致残率相差10。残疾赔偿金根据受害人丧失劳动能力程度或者伤残等级，按照受诉所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准，自定残之日起按二十年计算。但六十周岁以上的，年龄每增加一岁减少一年七十五周岁以上的，按五年计算。《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第二十五条残疾赔偿金根据受害人丧失劳动能力程度或者伤残等级，按照受诉所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准，自定残之日起按二十年计算。但六十周岁以上的，年龄每增加一岁减少一年七十五周岁以上的，按五年计算。

[律师回复]答：职业病诊断标准和职业病诊断、鉴定办法由卫生行政部门制定。职业病伤残等级的鉴定办法由劳动保障行政部门会同卫生行政部门制定。　　　　问：没有依法参加工伤社会保险的单位是否应负责职业病职工的待遇　　　　答：劳动者被诊断患有职业病，但用人单位没有依法参加工伤社会保险的，其医疗和生活保障由最后的用人单位承担；最后的用人单位有证据证明该职业病是先前用人单位的职业病危害造成的，由先前的用人单位承担。

[律师回复]职业病诊断的部门是用人单位所在地、本人户籍所在地或者经常居住地依法承担职业病诊断的医疗卫生机构。省市自治区政府卫生行政部门向社会公布本行政区域内承担职业病诊断的医疗卫生机构名单。附：《中华人民共和国职业病防治法》第四十五条劳动者可以在用人单位所在地、本人户籍所在地或者经常居住地依法承担职业病诊断的医疗卫生机构进行职业病诊断。第四十六条职业病诊断标准和职业病诊断、鉴定办法由卫生行政部门制定。职业病伤残等级的鉴定办法由劳动保障行政部门会同卫生行政部门制定。第四十四条医疗卫生机构承担职业病诊断，应当经省、自治区、直辖市人民政府卫生行政部门批准。省、自治区、直辖市人民政府卫生行政部门应当向社会公布本行政区域内承担职业病诊断的医疗卫生机构的名单。〈工伤保险条例〉第十七条职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报劳动保障行政部门同意，申请时限可以适当延长。用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。按照本条第一款规定应当由省级劳动保障行政部门进行工伤认定的事项，根据属地原则由用人单位所在地的设区的市级劳动保障行政部门办理。用人单位未在本条第一款规定的时限内提交工伤认定申请，在此期间发生符合本条例规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担。第二十三条劳动能力鉴定由用人单位、工伤职工或者其直系亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请，并提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料。第二十五条设区的市级劳动能力鉴定委员会收到劳动能力鉴定申请后，应当从其建立的医疗卫生专家库中随机抽取3名或者5名相关专家组成专家组，由专家组提出鉴定意见。设区的市级劳动能力鉴定委员会根据专家组的鉴定意见作出工伤职工劳动能力鉴定结论；必要时，可以委托具备资格的医疗机构协助进行有关的诊断。设区的市级劳动能力鉴定委员会应当自收到劳动能力鉴定申请之日起60日内作出劳动能力鉴定结论，必要时，作出劳动能力鉴定结论的期限可以延长30日。劳动能力鉴定结论应当及时送达申请鉴定的单位和个人。

[律师回复]1、工伤鉴定是指劳动和社会保障局做出工伤认定后，根据伤残程度做的等级鉴定，该等级多少是享有一些工伤保险待遇项目的先决条件。2、除了工伤等级鉴定外，如果属于一般民事侵权，比如交通事故，以外伤害等可以要去进行伤残等级鉴定，该鉴定是民事诉讼中进行赔偿的先决条件。3、二者区别，二种鉴定所依据的鉴定标准不一样。因此，同一种伤害可能鉴定的结果不一致。二者鉴定后适用范围不一致，工伤鉴定指适用于因工伤可能造成的赔偿，伤残等级鉴定一般适用于民事赔偿。