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交通事故死亡赔偿对年龄规定是多少
结论： 交通事故死亡赔偿中，死亡赔偿金与年龄相关，按受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入标准计算，未满六十周岁按二十年算，六十周岁以上年龄每增一岁减少一年，七十五周岁以上按五年算，赔偿还含丧葬费、被扶养人生活费等项目。 法律解析： 依据《中华人民共和国民法典》及相关司法解释，交通事故致人死亡的赔偿有明确规定。死亡赔偿金的计算方式考虑到了死者年龄因素，体现了公平合理原则。像未满六十周岁的，给予二十年的赔偿计算年限；六十周岁以上年龄增长，赔偿年限相应减少；七十五周岁以上统一按五年计算。除死亡赔偿金外，赔偿项目还包括丧葬费、被扶养人生活费等，这些需依据具体案件情况来确定。如果遇到交通事故死亡赔偿相关的法律问题，建议及时向专业法律人士咨询，以保障自身合法权益。...
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首次盗窃罪40万元左右怎么处罚
盗窃40万元左右属数额特别巨大，依法律规定，会处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。但量刑会综合多方面因素考量。 首次犯罪法院量刑时会酌情考量。若有自首、立功、坦白、积极退赃退赔、取得被害人谅解等情节，可从轻或减轻处罚。相反，若存在累犯、造成被害人重大损失等情节，则可能从重处罚。 解决措施与建议如下： 1.犯罪嫌疑人应积极自首、坦白，主动退赃退赔，争取被害人谅解，以获得从轻或减轻处罚。 2.司法机关需全面审查案件，综合考虑各种情节，依法公正量刑。 3.加强法治宣传教育，提升公众法律意识，减少此类犯罪行为发生。...
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私人老板没有合同工伤怎么赔偿
即使未签劳动合同，只要能证明事实劳动关系，私人老板就需按规定对工伤进行赔偿。 要证明劳动关系，可提供工资支付凭证、工作证、考勤记录等材料。之后进行工伤认定，单位需在事故伤害发生之日起30日内申请，若单位不申请，职工或其近亲属可在1年内自行申请。认定工伤后，需进行劳动能力鉴定以确定伤残等级。 赔偿项目包含医疗费、停工留薪期工资、护理费等，构成伤残的还有一次性伤残补助金等。若老板不赔偿，可先协商，协商不成可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，对仲裁结果不服还可向法院起诉。 建议职工平时注意收集能证明劳动关系的材料，发生工伤后及时按程序申请认定和鉴定，遇到老板不赔偿情况，要积极通过合法途径维权。...
