合伙人
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实习协议能不能随时进行解除
不少人签了实习协议后,总觉得这份协议不像正式合同,想走就能随时走,其实能不能直接解除,得先把这份协议的性质理清楚,不同情况的规则完全不一样,别想当然踩了坑。 如果签协议的是还没毕业的在校学生,那这份实习协议本质上属于劳务性质,不受劳动合同法的约束,解除的规则全看你们协议里是怎么约定的。要是协议里明明白白写了双方都有随时解除的权利,那你直接按约定走流程就可以。要是协议里没提随时解除这回事,那不管是你想走还是单位想让你走,都得先坐下来协商达成一致,或者真的遇到了一些没法正常履行协议的极端情况,比如突发不可抗力让实习根本没法开展,某一方严重违约直接导致协议目的没法实现,才能依法单方解除,绝对不能想走就走,留下后续的纠纷隐患。 还有一类比较容易混淆的情况,就是你已经拿到毕业证,不算在校学生了,哪怕和单位签的名义上还叫实习协议,只要你们实际已经符合劳动关系的认定标准,那这份协议就得按正式的劳动合同来处理,解除规则全部要跟着劳动相关的法律走。这种情况下,作为劳动者你要是想正常离职,提前三十天用书面形式通知单位就可以,要是还处在约定的试用期里,提前三天说就行。要是单位出现了不给你提供约定的劳动保护、拖欠克扣工资之类的违法情况,你可以直接随时通知对方解除,不用提前等通知期。反过来单位也不能随便开掉你,只有当你出现了严重违反单位规章制度、试用期被证明不符合录用条件这类法定情形时,单位才能单方随时解除这份协议。 另外还要留意,要是你们当初签的协议里,有专项培训对应的服务期、保密或者竞业限制的相关条款,哪怕你是合法走了解除流程,也可能要按约定承担对应的违约责任。真的打算提出解除之前,最好先把协议全文捋一遍,提前和对方做好充分沟通协商,省得最后莫名其妙赔了钱,还惹上不必要的仲裁或诉讼。...
离婚协议书公证有什么要求
离婚协议书公证的相关要求,依据现行公证法、公证程序规则、婚姻登记相关规定执行。 主体层面的要求,申请人必须是协议双方本人。双方都需具备完全民事行为能力。办理时要携带身份证、户口簿等身份证明材料。必须本人亲自到场,不得委托他人代为办理。 协议内容层面的要求,双方需提供已签署的离婚协议书。协议内要明确载明自愿离婚的意思表示。同时要写清子女抚养、财产分割、债务承担等事项的协商结果。协议内容不能违反法律强制性规定,不能损害国家、集体或第三人利益,也不能出现限制婚姻自由的无效条款。 基础证明材料层面的要求,需提供婚姻关系证明,比如结婚证。涉及财产分割的,要提供对应财产的权属证明,比如房产证、银行存款凭证等。育有子女的,需提供子女的出生证明等材料。 公证程序层面的要求,公证机构会审查双方签署协议的自愿性。确认协议内容属于双方真实意思表示,不存在欺诈、胁迫等情形。经审查全部符合条件,公证机构才会出具公证书。 离婚协议书公证不属于离婚的法定必经程序。双方完成离婚登记、领取离婚证之后,离婚协议才正式生效。仅办理公证未完成离婚登记的,协议不发生解除婚姻关系的法律效力。...
主播离婚能要求对方给医疗费吗
离婚后直接找前配偶要个人医药费,在多数情况下不会被法律支持。两人婚姻关系正式解除后,原有的夫妻互相扶养义务同步终止,各自的生活开支医疗花销都要自行承担。 如果办理离婚手续的当下,你因为伤病完全失去收入,手里的个人财产连医疗费和最基础的日常开销都覆盖不住,就属于民法典规定的离婚时生活困难的情形。此时只要对方具备相应负担能力,你完全可以在离婚诉讼流程中直接提出要求,让对方承担必要的医疗相关支出。这笔费用的具体数额和支付形式先由双方自行协商,谈不拢的话由法院结合双方实际情况判定。 要是你伤病或生活困难的根源,是对方存在重婚婚内与他人同居家暴虐待遗弃家庭成员这类明确法定过错,还可以同步依据民法典相关条款,向对方额外索要离婚损害赔偿。如果对具体举证和流程细节不清楚,可以进一步向专业法律工作人员咨询确认。...
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