定襄县工伤赔偿律师排行榜

在工厂手骨折了,能赔多少钱

解析： 1.医疗费用这一部分主要包括了患者所需承担的药品费用、治疗过程中的开支以及入院所产生的相应费用。 2.当工伤员工需要前往统筹地区之外就医时，他们将面临交通及住宿费用。 3.停工留薪期是指工伤员工在患病或受伤期间，其在岗工作时获得的工资与福利待遇仍保持不变，这些费用均需由所在公司按时支付。 停工留薪的期限通常不会超过12个月，若病患情况较为严重或是特别情形时，则必须经过该市劳动能力鉴定委员会的批准，方可适当地延长停工留薪期，但最长延长期也不得超过12个月。 4.关于工伤员工在接受住院治疗过程中享有的伙食补贴费用问题，有专门的规定。 5.如果员工由于工伤导致残疾程度达到一级至十级，那么他将由工伤保险基金提供一笔一次性的伤残补助金以资补偿。 法律依据： 《工伤保险条例》 第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇： 1、从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资; 2、劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。...

劳动能力鉴定部门能不能鉴定护理期限

解析： 关于劳动能力鉴定期限的问题，实际上劳动能力鉴定并未设立明确的期限限制。 然而，在实践操作过程中，尽早进行鉴定往往能为被鉴定人带来更多利益。 这主要是因为，随着事故发生后的时间推移，劳动者的劳动能力往往能够得到更充分的康复，相应地，可能导致伤残评定等级有所降低。 关于工伤认定以及劳动能力鉴定的相关流程，依照法律法规，当因工伤事宜需要进行劳动能力鉴定时，应由用人单位、受到工伤影响的劳动者本人及其亲属或其他被授权代理人，遵循以下规定的时间期限，向所在城市的劳动能力鉴定委员会提交鉴定申请。 法律依据： 《中华人民共和国工伤保险条例》 第三十四条?工伤职工已经评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的，从工伤保险基金按月支付生活护理费。 生活护理费按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3个不同等级支付，其标准分别为统筹地区上年度职工月平均工资的50%、40%或者30%。...

我父亲在单位脑出血，抢救五天死亡，我第一时间见面就深度昏迷，算不算工伤?

你好，严格法律规定的说已经超过48小时了，社保部门很难认定工亡。如果起诉到法院的话可以尝试，之前有过类似情况被支持的。如有需要可来电来所详询...