最新工伤赔偿律师回复
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施工工地事故伤害赔偿标准究竟是多少
在施工工地发生事故伤害后，赔偿问题要根据不同情况来确定标准。 如果属于工伤范畴，赔偿包含多个方面。医疗费按照工伤保险规定的诊疗项目、药品目录等来支付，就好比你看病用药得在医保承认的范围内，符合要求就能报销。停工这段时间，工资福利和正常上班时一样，不会因为受伤停工就减少收入。要是受伤严重生活没法自理，单位会安排人来照顾你。要是伤得比较重构成了伤残，会有一次性伤残补助金，伤残等级从一级到十级，补助金额就是你本人27个月到7个月的工资。要是和单位解除劳动关系了，还有一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金，具体给多少由省里规定。 要是不属于工伤，就得按照人身损害来赔偿。这里面包括看病的医疗费、耽误工作的误工费、找人照顾的护理费、来回看病的交通费、住院时的伙食补助、补充营养的费用等。要是造成残疾了，还得赔残疾赔偿金、残疾辅助器具费；要是不幸死亡了，得赔丧葬费、死亡赔偿金。残疾赔偿金是根据受伤后丧失劳动能力的程度或者伤残等级，按照受诉法院当地上一年城镇居民或农村居民的收入标准来算。死亡赔偿金也是按照这个标准算二十年。 在面对工地事故伤害赔偿时，要及时收集好各种费用凭证，按照法定标准计算赔偿数额。要是遇到和单位协商赔偿不顺利的情况，可以找劳动仲裁部门或者向法院起诉来维护自己的权益。 ...
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交通事故认定工伤后，出钱的是谁
1、交通事故认定为工伤后，赔偿责任主体得看具体情况。要是用人单位按规定给职工交了工伤保险费，那工伤保险基金会支付不少费用，像治疗工伤的医疗费、康复费，住院伙食补助，去统筹地区外就医的交通和食宿费等。而用人单位要给职工发停工留薪期的工资福利，负责停工留薪期的护理，在劳动合同解除或者终止时，还得给一次性伤残就业补助金。 2、如果用人单位没按规定给职工交工伤保险费，那原本该由工伤保险基金出的钱，就都得用人单位自己掏。 3、要是交通事故是第三方侵权造成的，职工既能享受工伤保险待遇，也能找第三方要侵权赔偿。第三方要承担医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助、必要的营养费等。一般先由承保的保险公司在责任范围内赔，不够的部分，再由侵权人来赔。现在随着法律行业发展，对于这种多主体赔偿的情况，后续可能会有更明确细致且高效的处理流程，保障受害者能更快更合理地拿到赔偿。 ...
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工伤认定过几年之后还能不能追溯
工伤认定追溯有时间限制，过几年后通常无法再进行追溯。 单位要在事故伤害发生，或职工被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社保部门提出工伤认定申请。若有特殊情况，经社保部门同意，申请时限可适当延长。要是单位没按规定申请，工伤职工、近亲属或工会组织，可在事故伤害发生，或职工被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，直接提出工伤认定申请。 超出上述规定时间申请，原则上不被允许。一旦错过认定期限，职工可能无法享受工伤保险待遇。 不过，存在一些特殊情形时，被耽误的时间不计入工伤认定申请期限。像遇到不可抗力、人身自由受限制、是用人单位的原因、社保部门登记制度不完善，以及当事人对劳动关系申请仲裁、提起民事诉讼等情况。 如果过了几年想追溯工伤认定，要看看是否存在上述特殊情形导致耽误申请，结合实际情况判断是否还有机会。若不确定，建议咨询专业人士。 ...
