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贾琦律师砀山县 当前在线
优势:
简历: 毕业于安徽大学法学院,后师从中国政法大学,现执业于安徽贾东峰律师事务所,业务精湛,办案细心耐心,特别擅长于刑事辩护及民商事经济合同纠纷,成功办理多起重大民商事案件,成功办理多起刑事辩护,多家企事业单位常年法律顾问,深受社会各界好评。 更多 >
实名认证 执业认证
擅长 刑事辩护 婚姻家庭 交通事故
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最新工伤赔偿律师回复
社保局申请劳动能力鉴定要什么资料
解析: 在请求进行劳动能力鉴定时,必须严谨地填写《劳动能力鉴定申请书》,同时应根据相关法律法规提交以下必备材料: 首先,具备法律效力的诊断证明书以及按照医疗机构病历管理规定复印或复制的全面检查、化验报告等完整病历资料; 其次,工伤员工的居民身份证或者社会保障卡等其他能够明确其合法身份的合法证件的原件。 法律依据: 《工伤职工劳动能力鉴定管理办法》第八条申请劳动能力鉴定应当填写劳动能力鉴定申请表,并提交下列材料: (一)有效的诊断证明、按照医疗机构病历管理有关规定复印或者复制的检查、检验报告等完整病历材料; (二)工伤职工的居民身份证或者社会保障卡等其他有效身份证明原件。...
在工厂里发生工伤了,保险公司不认可怎么办?
您好!可以电话或+v沟通186-1086-0673...
工伤认定书是发给本人还是单位
解析: 关于工伤认定决定书的交付流程,该文书并非直接送达至员工所在之用人单位,而会直接颁发至员工本人手中。 若员工亲自提出工伤请求且未委托他人代领,则工伤认定机构将直接发送通知要求员工前来领取;反之,若员工并非本人提出请求,而是委托其所属之用人单位代为申请,则此工伤认定书亦将由申请人带为接收,随后再转交回员工手中。 值得强调的是,工伤认定书乃是一项至关重要、具有法律约束力的文件,它明确判定了一名劳工在职业活动中受到伤害的情况,同时也确立了伤亡程度与补偿原则。 在接收到这一文书后,劳动者及雇主都应依据相关规定展开进一步的工伤赔偿与处理事宜。 法律依据: 《工伤保险条例》第十四条,职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的; (二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的; (三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的; (四)患职业病的; (五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的; (六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的; (七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。...
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