关于内地与香港特别行政区法院就仲裁程序相互协助保全的安排

湘潭法务律师 最近回复：

离婚不会影响父母和子女之间的关系。年老后不存在父母由谁抚养子女的问题，反而是父母缺乏劳动能力或生活困难时，成年子女要对父母尽赡养义务。 依据《中华人民共和国民法典》，成年子女不履行赡养义务，缺乏劳动能力或生活困难的父母，有权要求成年子女给付赡养费等。赡养涵盖了经济上供养、生活上照料以及精神上慰藉等方面。 不管父母离婚时孩子抚养权归谁，也不管子女跟随哪一方生活成长，父母年老后，每个子女都要履行赡养责任。 要是子女之间就赡养问题产生争议，可以先尝试协商解决。若协商没有结果，父母可以去法院起诉，要求子女支付赡养费、履行赡养义务，法院会结合具体情况作出判决。

法律咨询顾问律师 最近回复：

离婚并不会改变父母和子女之间的关系。等父母年老了，不存在子女抚养父母的说法，反而是当父母没了劳动能力或者生活艰难时，成年子女得承担起赡养他们的责任。 按照《中华人民共和国民法典》的规定，要是成年子女不履行赡养义务，没劳动能力或者生活困难的父母有权要求成年子女给赡养费等。这赡养的内容可多了，既包括在经济上供养父母，也包括在生活上照顾他们，还有在精神上给予慰藉。 不管父母离婚时孩子的抚养权判给了谁，也不管子女是跟着哪一方长大的，等父母年纪大了，每个子女都得尽到赡养的责任。要是子女之间因为赡养的事儿起了争执，可以先坐下来协商解决。要是协商不拢，父母就可以去法院起诉，要求子女给赡养费、履行赡养义务，法院会根据实际情况作出判决。 这里要提醒大家，赡养父母是子女应尽的法律义务，不能因为父母离婚等原因就不履行。有些子女可能会错误地认为，自己没跟某一方父母生活，就不用赡养，这种想法是不对的。大家一定要正确认识赡养义务，避免不必要的法律风险。

律图法律顾问团队律师 最近回复：

非法吸资指的是非法吸收公众存款或者变相吸收公众存款。判断单位员工是否会受到处理以及受到怎样的处理，关键在于其在犯罪里的作用和参与程度。 要是员工对单位的非法吸资行为并不知情，只是正常履行工作职责，通常不用承担刑事责任。但要是员工明知单位在进行非法吸资，还参与其中，那就可能构成犯罪。 对于参与非法吸资4年的员工，要是属于起到主要作用的管理人员或者直接负责人员，可能会被认定为非法吸收公众存款罪的共犯，需要依法承担刑事责任。量刑会根据犯罪数额、造成的损失等情况来确定。法律规定，扰乱金融秩序的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑，并处罚金。 如果员工只是普通工作人员，在犯罪中起次要、辅助作用，属于从犯，应当从轻、减轻处罚或者免除处罚。另外，司法实践中还会考虑员工是否主动退赔违法所得等情节，主动退赔可以作为从轻处罚的情节。 建议单位员工在工作中保持警惕，了解所在单位业务的合法性。一旦发现可能存在非法吸资等违法情况，要及时与单位沟通，必要时向相关部门反映，避免自身陷入法律风险。

律图广西律师 最近回复：

非法吸资指的是非法吸收公众存款或者变相吸收公众存款。单位员工会不会受到处理，以及受到什么样的处理，得看他们在犯罪里起到的作用，还有参与的程度。 要是员工根本不知道单位在进行非法吸资，只是正常完成自己的工作，通常不用承担刑事责任。但要是员工知道单位在搞非法吸资，还参与进去，那就可能犯罪了。 比如说有员工参与非法吸资4年，如果他是起主要作用的管理人员，或者是直接负责的人员，就可能被认定为非法吸收公众存款罪的共犯，要依法承担刑事责任。具体怎么量刑，得看犯罪数额、造成的损失等情况。按照法律规定，扰乱金融秩序的，会处三年以下有期徒刑或者拘役，还可能会并处罚金，或者单独判处罚金；要是数额巨大，或者有其他严重情节，会处三年以上十年以下有期徒刑，并且会并处罚金；要是数额特别巨大，或者有其他特别严重的情节，会处十年以上有期徒刑，还会并处罚金。 要是员工只是普通工作人员，在犯罪里起的是次要、辅助作用，那就是从犯，会从轻、减轻处罚，或者直接免除处罚。另外，在司法实践中，还会看员工有没有主动退赔违法所得，主动退赔可以作为从轻处罚的情节。

律图防城港律师 最近回复：

非法吸资指的就是非法吸收公众存款，或者用一些变相的手段来吸收公众存款。在单位涉及非法吸资犯罪时，单位员工会不会被处理，以及受到什么样的处理，得看员工在犯罪里扮演了什么角色、参与的程度有多深。 要是员工根本不知道单位在搞非法吸资，只是本本分分地完成日常工作，那通常不用承担刑事责任。可要是员工心里清楚单位在干非法吸资的事儿，还跟着掺和，那就可能会构成犯罪。 比如说有员工参与非法吸资活动长达4年，如果他是在里面起主要作用的管理人员，或者是直接负责相关事务的人员，那就可能会被当成非法吸收公众存款罪的共犯来处理，要依法承担刑事责任。判多久得看犯罪的金额有多少，给大家造成了多大损失。法律明文规定，如果扰乱了金融秩序，会被处三年以下有期徒刑或者拘役，还可能会并处罚金，或者只单处罚金；要是涉及金额巨大，或者有其他严重的情节，就会被处三年以上十年以下有期徒刑，并且得交罚金；要是涉及金额特别巨大，或者有其他特别特别严重的情节，那就要处十年以上有期徒刑，还得交罚金。 但要是员工仅仅是普通工作人员，在犯罪里起到的是次要、辅助的作用，那就算是从犯，处罚的时候会从轻、减轻，甚至有可能直接免除处罚。另外，在实际的司法处理当中，还会看员工有没有主动把违法所得退赔给大家。要是主动退赔了，在量刑的时候可以从轻考虑。 法律建议：单位员工在日常工作中，要增强法律意识，仔细甄别工作内容是否合法。一旦发现单位有非法吸资的嫌疑，应及时远离，避免卷入犯罪。如果已经参与其中，主动退赔违法所得，争取从轻处理。

刑事辩护咨询顾问律师 最近回复：

1. 非法吸资其实就是非法吸收老百姓的存款，或者用一些别的方式变相吸收大家的存款。单位员工会不会被处理，以及受到什么样的处理，得看他们在这个犯罪活动里起到的作用，还有参与的程度。 2. 要是员工根本不知道单位在搞非法吸资这事儿，只是正常完成自己工作，通常不用承担刑事责任。但要是员工明明知道单位在非法吸资，还跟着掺和，那很可能就犯罪了。 3. 对于参与非法吸资4年的员工，如果是起主要作用的管理人员或者直接负责的人员，可能会被当作非法吸收公众存款罪的共犯来处理，要依法承担刑事责任。判多久得看犯罪涉及的金额、造成的损失这些情况。按照法律规定，要是扰乱了金融秩序，会判三年以下有期徒刑或者拘役，还可能要交罚金，也可能只交罚金；要是涉及金额巨大，或者有其他严重情节，会判三年以上十年以下有期徒刑，还得交罚金；要是涉及金额特别巨大，或者有其他特别严重情节，会判十年以上有期徒刑，并且要交罚金。 4. 如果员工只是普通工作人员，在犯罪里起的是次要、辅助作用，那就是从犯，处罚的时候会从轻、减轻，或者直接免罚。另外，在实际的司法处理中，还会看员工有没有主动把违法所得退赔回去。要是主动退赔了，在判刑的时候会考虑从轻处理。

法律咨询顾问律师 最近回复：

在非法吸资案件中，也就是非法吸收公众存款或变相吸收公众存款的情况，单位员工是否会被处理以及受到怎样的处理，得看其在犯罪里起到的作用和参与程度。 要是员工压根不知道单位在搞非法吸资，只是正常上班完成工作，通常不用担刑事责任。但要是员工知道这是非法吸资还参与其中，就可能犯罪了。 以参与4年的员工为例，要是管理人员或直接负责人员，在犯罪里起主要作用，就可能被认定为非法吸收公众存款罪的共犯，要担刑事责任。量刑得看犯罪数额、造成的损失等。法律规定，扰乱金融秩序的，会判三年以下有期徒刑或拘役，还会并处或单处罚金；数额巨大或情节严重的，判三年以上十年以下有期徒刑，还会并处罚金；数额特别巨大或情节特别严重的，判十年以上有期徒刑，还会并处罚金。 如果是普通工作人员，在犯罪里起次要、辅助作用，属于从犯，会从轻、减轻处罚或免除处罚。司法实践还会关注员工有没有主动退赔违法所得，主动退赔能作为从轻处罚的情节。要是您遇到相关复杂问题，建议精准咨询专业法律人士。