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学历:硕士 西南政法大学
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郭德明律师武昌区 当前在线
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胡永菊律师武昌区 当前在线
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工伤后买的保险赔偿方式是怎样
法律分析: (1)工伤赔偿方面,用人单位承担主要责任。在认定工伤后,需依照工伤保险待遇支付各类款项,这些款项包含医疗费用、停工留薪期工资以及伤残津贴等,这是基于劳动关系的法定责任。 (2)工伤后购买的商业保险赔偿,以商业意外险为例,要依据合同约定来处理。首先需确定事故是否符合保险条款规定的理赔情形,若符合,被保险人或受益人按合同流程申请理赔。申请时通常要提交工伤认定决定书、医疗票据、伤残鉴定报告等相关证明材料,审核通过后,保险公司按合同约定的金额和方式进行赔付,可能会一次性支付伤残赔偿金等。 (3)商业保险赔偿与工伤赔偿互不影响,各自按规定赔付,商业保险赔偿不能替代工伤赔偿。 提醒: 在处理工伤赔偿和商业保险赔偿时,要注意保存好各类证明材料。不同案情对应解决方案不同,建议咨询进一步分析。...
在工地突发心肌梗死,死亡,怎么赔偿?
有多大年龄没有进行抢救呢的呢?...
员工工伤后老板是否要垫付医药费
法律分析: (1)从法律层面看,老板并非必须垫付工伤员工医药费。当用人单位依法缴纳工伤保险费,员工工伤治疗费用符合规定的,由工伤保险基金支付,老板此时没有法定垫付义务。 (2)然而在实际情况里,出于保障员工能及时获得救治的考虑,不少老板会主动选择垫付费用。 (3)若用人单位未缴纳工伤保险费,员工发生工伤后,用人单位需支付全部工伤保险待遇,老板就有承担医药费等费用的责任。若老板不支付,工伤保险基金可先行支付,之后再向用人单位追偿。 提醒: 员工遇工伤,用人单位是否缴纳工伤保险费情况不同,责任承担有别。建议员工和用人单位遇此类情况咨询专业法律人士分析。...
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