在螺丝厂干了20年了，当初公司派我在外面

希望通过下述资料可以帮助您解决因加班申请调休是怎么样的方面的问题。加班有两种：平时每日延长工作时间叫加点，周六周日上班才叫加班。你上面没说清是27-31号是延长下班时间呢，还是碰上周六周日也全天上班如果是标准工时制加点的不得改为调休，是必须给加班费的。周六周日上班的才可以调休。如果符合调休情况的，公司有权安排你在哪天休息，如果公司没安排你调休的就应该给双倍加班费。依据如下：劳动合同法规定：有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：
（一）安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；
（二）休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬；
（三）法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。综上，公司不能作废你的时间，应该按上面支付加班费，不支付的可凭你的考勤记录与劳动合同到劳动局去寻求帮助。他们会给公司去电话反映的。情节严重的劳动监察科会罚公司的款。