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公司组织培训,赢了3000输了,工资罚3

150****7973 江苏-无锡 工资福利咨询 2020.01.04 14:54:25 435人阅读

公司组织培训,赢了3000输了,工资罚3000,而且还要降薪1000,这合理吗

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产生劳动纠纷的,劳动者可以与用人单位协商,也可以请工会或者第三方共同与用人单位协商,达成和解协议。
当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。劳动争议案件向法院提起诉讼之前必须先申请仲裁。

2020-01-04 15:02:25 回复
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