具体金额是多少呢?有没有劳务合同?有没有打欠条?
对于用人单位不按约定及相关法律规定支付劳动报酬的情形,劳动者可以与用人单位协商解决,或者直接向劳动行政部门投诉,由劳动行政部门依法进行处理。相关法律规定:《中华人民共和国劳动合同法》第八十五条 用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的,应当支付其差额部分;逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金:
(一)未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的;
(二)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的;
(三)安排加班不支付加班费的;
(四)解除或者终止劳动合同,未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。
1、拖欠农民工工资属于法律援助范畴,可以到司法局法律援助中心进行求助,他们会给你们指派律师帮你们讨要工资。
2、向劳动监察大队进行举报,确实存在拖欠工资的情况,行政单位会责令用工单位(承包方)支付工资,否则将予以行政处罚。
3、区级政府部门就处理拖欠农民工工资专门设立了“清欠办”,该部门会对拖欠农民工工资的事情进行调查,情况严重的回移送公安局,追究相关责任人员刑事责任。上述办法都行不通,就开个大车把工地大门堵了,自然有人来解决,但切记适可而止。用心回复,望与好评!
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