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老板扣押金,我都没干有半个多月了,一直不

ask****524 贵州-六盘水 劳动争议咨询 2019.12.19 08:18:49 357人阅读

老板扣押金,我都没干有半个多月了,一直不给我。

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您好,这种情况首先建议与老板协商解决,可能老板方也不是恶意拖欠。若协商无法解决,老板就是拒绝支付工资,那么给您的建议是:向劳动监察部门举报投诉:劳动部门有权责令单位支付工资并加付赔偿金,甚至给予处罚。
仲裁:工资争议属于劳动争议,可以在仲裁申诉时效内提起劳动仲裁,劳动者可以到劳动合同履行地,或企业所在地的劳动人事争议仲裁委员会,去申请仲裁,要求单位支付工资。
起诉:对仲裁不服的,可以起诉到法院,由法院判决(一审后,一方不服的可以上诉)。

2019-12-19 08:28:49 回复

您好,关于直接不干了,老板要扣工资怎么办?这个问题,我的解答如下, 可以申请仲裁,要求赔偿支付工资。根据《中华人民共和国劳动合同法劳动法》第五十条 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
第九十一条 用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的,由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿,并可以责令支付赔偿金:
(一)克扣或者无故拖欠劳动者工资的
(二)拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的;
(三)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的
(四)解除劳动合同后,未依照本法规定给予劳动者经济补偿的。扩展资料:《中华人民共和国劳动合同法劳动合同法》第四十七条 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。

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