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二级残、疾能入低保不能有二级残、疾证
专业解答对于精神二级残障者的劳动生产力问题，需通过专业劳动能力评估来判定。监护人需携带必要的身份证明、户籍资料和伤残证明到指定医院进行鉴定。鉴定结果确认无劳动能力后，将报告提交给行政机构。持有残疾证书者可申请提前退休，表明其不具备劳动生产力。
专业解答当前的社会中，在就业、出行、购物等各种情形时，都是可能会遇到一些法律权益被他人侵害等一系列的法律问题，所以我们应该多学习了解一些法律知识，这样在面对这些法律问题时我们就可以通过法律的方式来维权了。在本文内容中我们对二级精神残疾是否能离婚进行了解答，希望能解答您的问题。
专业解答随着时代和社会经济的快速发展，我们可能不能会遇到很多各种各样的法律问题，因此我们更应该多多了解一些法律方面的知识。如果您目前正面临着男方二级残疾女方能不能离婚的问题没办法解决的话，那么可以通过本篇文章中整理的一些法律知识来找到答案。
专业解答随着时代和社会经济的快速发展，我们可能会遇到很多各种各样的法律问题，因此我们更应该多多了解一些法律方面的知识。如果您目前正面临着二级精神残疾是不是能离婚的问题没办法解决的话，那么可以通过本篇文章中整理的一些法律知识来找到答案。
专业解答无论我们是在工作、学习还是生活中，我们都可能会遇到各种法律方面的问题，所以我们平常就需要多了解一些法律知识，这样在遇到了法律问题时，就能够很好的去处理去维护自己的合法权益了。本篇内容中整理了一些与精神二级残疾会不会具有劳动能力相关的法律知识，希望能对您有帮助。
律师解析 二级残疾人不是全部属于无劳动能力，要按照实际情况来定。二级残疾就是二级伤残的俗称。无劳动能力一般是指，高于或者低于法定劳动年龄，男60岁，女55岁以上，16岁以下未成年人，或因残、因病及其他原因完全丧失劳动能力的。无劳动能力残疾通常是指，依据国家残疾人评定标准评定的智力残疾、精神残疾、多重残疾和肢体一、二级残疾。
律师解析 可以工作，只是有的工作种类对此类残疾人可能会有限制。可以通过求助民政局来安排。一般的大型企业尤其是外企，都会有一定比例的工作岗位是留给残障人士，尤其是精神残疾人士的工作的。另外如果有残疾证的话，还有的企业愿意接收这样的员工，政府对这样的 企业是有优惠政策的。具体可以向当地的残联详细咨询一下。
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