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亲戚在上班过程中为了完成领导交给她的任务,由于工作量巨大,加上最近工作压力也大,导致她突发疾病死亡了,后来公司也没有给很多赔偿,只是发了她当月的工资。她家人觉得这理应是属于工伤,应该得到相应的赔偿。亲戚在上班期间突发疾病死亡算工伤么?
您好!根据《工伤保险条例》第十五条第一款第(一)项的内容,职工突发疾病死亡,视同工伤须满足三个条件:①在工作时间;②在工作岗位上;③突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡。即视同工伤的工亡者,应当是在工作时间、工作岗位突发疾病死亡;或在工作时间、工作岗位突发疾病,立即就地抢救或送医院抢救并在48小时之内经抢,无效死亡。《工伤保险条例》第十四条对工伤有明确规定,突发疾病这一情形只是视为工伤,给予工伤保险待遇,实质是对劳动者的特殊保护,但是为了平衡用人单位和劳动者的利益,对视为工伤的情形,应该进行严格解释,而不是扩大解释。
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