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只给一月的基础工资1400元?

73210****@qq.com 安徽-芜湖 合同违约咨询 2015.01.15 08:43:04 70人阅读

你好,我八月份入职,十一月份申请转正,一直拖到现在都不批下来,但是也没说不让转正。现在公司突然说辞退,只给一月的基础工资1400元。试用期间我没有任何违反公司规定。

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未签劳动合同你可以要求公司支付双倍工资。

2015-01-16 20:19:09 回复
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委托律师解决。委托律师解决。

2015-01-15 09:50:16 回复

您好,按您说的,已经低于最低工资标准,不合法。

您好,关于欠钱1400元可以诉讼么,只有转账凭证这个问题,我的解答如下,
1、可以,需要提供相关的证据。依据《中华人民共和国民事诉讼法》第一百一十九条规定,必须符合下列条件:
(一)原告是与本案有直接利害关系的公民、法人和其他组织;
(二)有明确的被告;
(三)有具体的诉讼请求和事实、理由;
(四)属于人民受理民事诉讼的范围和受诉人民管辖。
2、依据《中华人民共和国民事诉讼法》第一百二十条规定,应当向人民递交状,并按照被告人数提出副本。书写状确有困难的,可以口头,由人民记入笔录,并告知对方当事人。扩展资料欠钱不还流程:
1、原告;
2、受理后将书副本送达被告;
3、被告在十五日内提交答辩状,在五日内将答辩状副本送达原告如果被告不提交答辩状,不影响审理;
4、决定开庭审理的案件,在三日前通知当事人并公告;
5、法庭调查阶段包括:当事人陈述告知证人的权利义务,证人作证,宣读未到庭的证人证言;出示书证、物证和视听资料;宣读鉴定结论;宣读勘验笔录。
6、法庭辩论包括;原告及其诉讼代理人发言;被告及其诉讼代理人答辩;
第三人及其诉讼代理人发言或者答辩;互相辩论;法庭辩论终结,由审判长按照原告、被告、第三人的先后顺序征询各方最后意见。
7、法庭辩论终结,应当依法作出判决。判决前能够调解的,还可以进行调解,调解不成的,应当及时判决。
8、判决宣告。

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