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劳务外包有五险一金吗,劳务外包安全吗,三年合同到没有签安全吗?

ask****229 四川-凉山 合同效力咨询 2019.09.18 15:24:37 1580人阅读

劳务外包有五险一金吗,劳务外包安全吗,三年合同到没有签安全吗

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地区:四川-成都 咨询解答:605条

首先要确定是劳务关系,还是劳动关系,如果是劳务关系就没什么问题,如果是劳动关系,违反了劳动法规定。

2019-09-18 15:42:26 回复
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地区:四川-成都

关于劳务合同有五险吗回答如下
1、是的,签署劳动合同后必须依法为员工购买五险一金。
2、依据《社会保险法》第八十四条对不办理社保登记的用人单位,社保机构有权责令限期改正,逾期不改正的,处应缴社会保险费数额一倍以上三倍以下的罚款;对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处五百元以上三千元以下的罚款。
3、第八十六条对未足额缴纳社会保险费的用人单位,责令限期缴纳或者补足,并自欠缴之日起,按日加收万分之五的滞纳金;逾期仍不缴纳的,处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款。
4、依据《住房公积金管理条例》第三十七条违反本条例的规定,单位不办理住房公积金缴存登记或者不为本单位职工办理住房公积金账户设立手续的,由住房公积金管理中心责令限期办理逾期不办理的,处1万元以上5万元以下的罚款。
5、第三十八条违反本条例的规定,单位逾期不缴或者少缴住房公积金的,由住房公积金管理中心责令限期缴存逾期仍不缴存的,可以申请人民法院强制执行

2020-12-05 19:49:00 回复
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