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姐姐工伤等级鉴定为9级,工伤等级9级大概赔多少啊

赵** 河南-焦作 工伤鉴定咨询 2019.09.12 10:57:31 492人阅读

姐姐在一家做砂轮的厂里面工作,前些日子她在工作的时候手被厂里面的机器把手给伤了,后来申请工伤鉴定结果下来为9级,我想问一问工伤等级9级大概赔多少啊?

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1.医药费由用人单位全额垫付;
2.停工留薪期内(工伤治疗、康复期间)工资按原待遇发放;
3.停工留薪期内需要护理的由单位负责;
4.住院期间伙食补助费按你们当地标准发放;
5.工伤赔偿:
(1)如果继续在单位工作,不辞职的话,根据《工伤保险条例》规定,享受一次性伤残补助金,九级工伤为9个月本人工资。
(2)如果选择辞职不干了的话,在享受一次性伤残补助金的同时,还可以享受一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。具体的金额有你们当地制定,地区不同,赔偿额度也不同,

2019-09-12 11:01:31 回复
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地区:山西-太原

工伤评定为九级伤残,除工伤医疗和停工留薪期工资福利待遇之外,主要的补偿是:
1、由工伤保险基金支付一次性伤残补助金为9个月本人工资;
2、劳动关系解除或者终止时,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,所在单位支付一次性就业补助金,具体标准按所在省、直辖市、自治区的规定。
所在单位没有参加工伤保险的,以上费用均有所在单位支付。
依据
《工伤保险条例》
第三十七条 职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:
(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资;
(二)劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

2019-09-12 10:58:31 回复

您好,对于您提出的问题,我的解答是, 《工伤保险条例》第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:
(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,九级伤残为9个月的本人工资;
(二)职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定,分别也是9个月的本人工资。有些地区的一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
(三)按照《工伤保险条例》:
本人工资是指工伤职工出工伤前十二月中每个月的基本工资、岗位工资、考核工资、各项补贴和奖金的全部报酬加起来除以十二算出的月平均工资。切记!
具体的赔偿金额,你可以让p/的律师给核算一下更靠谱的。

您好,对于您提出的问题,我的解答是, 《工伤保险条例》第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:
(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,九级伤残为9个月的本人工资;
(二)职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定,分别也是9个月的本人工资。有些地区的一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
(三)按照《工伤保险条例》:
本人工资是指工伤职工出工伤前十二月中每个月的基本工资、岗位工资、考核工资、各项补贴和奖金的全部报酬加起来除以十二算出的月平均工资。切记!
具体的赔偿金额,你可以让p/的律师给核算一下更靠谱的。

您好,对于您提出的问题,我的解答是, 《工伤保险条例》第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:
(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,九级伤残为9个月的本人工资;
(二)职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定,分别也是9个月的本人工资。有些地区的一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
(三)按照《工伤保险条例》:
本人工资是指工伤职工出工伤前十二月中每个月的基本工资、岗位工资、考核工资、各项补贴和奖金的全部报酬加起来除以十二算出的月平均工资。切记!
具体的赔偿金额,你可以让p/的律师给核算一下更靠谱的。

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