我母亲今年63岁,按照国家政策每年能领取多少钱？

60岁老人在工地丧命，隶属工亡，用人单位应当支付其工亡待遇。
一、工亡待遇：
1、丧葬补贴金为6个月的统筹地区上年度工人月平均薪水；
2、供养亲属抚恤金按照工人本人薪水的肯定比例发给由因工丧命工人生前提供主要生活来源、无劳动本领的亲属。准则为：另一半每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述准则的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工丧命工人生前的薪水。供养亲属的具体范围由国务院社会保险行政部门限定；
3、一次性工亡补贴金准则为上2年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。
二、如果该单位未交纳工伤保险，也不支付工亡待遇，劳动者能够申请劳动仲裁，要求支付，怎样申请劳动仲裁：
1、去当地人力资源和社会保障局（原劳动局）内的劳动争议仲裁委，申请劳动仲裁，立案时需携带：仲裁申请书2份、申请人身份证复印件1份；相关证据复印件和证据清单2份；用人单位的工商登记信息（北京地区不需要提供登记信息）。
2、提交手续后，5个工作日仲裁委予以立案，然后给两方举证期，给另一方答辩期；然后开庭审理，之后对你们两方进行调解，调解不成仲裁委会下达裁决书；劳动仲裁60天内结案；对于裁决书不服，劳动者能够诉讼到法院；
3、申请劳动仲裁期间，不耽误劳动者去新单位工作