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无语,这种情况怎么办是好,我有错吗,错在那里?

破** 江苏-无锡 工资福利咨询 2012.10.18 15:10:55 29人阅读

你好,季秋律师
在私人单位没有签合同,没交社保,二月和五月工资拖而不发。2012年6月3号跟领班请假到2012年6月20号,2012年6月21去跟老板辞职,老板也同意了,答应2012年7月20给我结清工资,到了20号去拿工资,人不在单位,打电话给他谈工资的事,要么说在外地,要么说我5月的出勤不清,要么说以前文员记出勤的电话打不通,7月份那个文员也辞职了,文员是记录我们的出勤的人,然后我找到以前的领班要了一份5月份的出勤表,又跟老板说5月的出勤我弄到了,给我结清了吧,还是不肯露面,那个二月份的工资是承认的,一直拖到了2012年10月18号,2012年10月17号还去了街道劳动争议仲裁委员会不受理,无语,这种情况怎么办是好?我有错吗?错在那里?这件事搞的我好心烦,

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地区:江苏-无锡 咨询解答:1743条

请律师处理,自己省心,也可以根据经济状况申请援助。

2012-10-18 19:56:01 回复
地区:河南-新乡 咨询解答:17798条

协商不成通过诉讼解决

2012-10-18 18:19:03 回复

您好,关于何种情况下无过错方有赔偿请求权这个问题,我的解答如下, 根据《婚姻法》的规定,夫妻婚后财产如果没有特别约定的话,原则上是夫妻共同财产,不论谁赚多赚少,夫妻婚后所得收入都属于共同财产。我国《婚姻法》第46条规定:“有下列情形之一的,导致离婚的,无过错方有要请求损害赔偿:
1、重婚的;
2、有配偶者与他人同居的;
3、实施家庭暴力的;
4、虐待、遗弃家庭成员的。
如果你的另一半存在“与他人同居”的情形,你可以主张损害赔偿,但是这一条在现实生活中由于难以收集证据,难以支持。(你如果有证据那就好办,但是如果对方仅仅是上网与其它女人说些过火热的话,偶然有些的事情发生,这个与法条中规定的“与他人同居”,是不相符的,法律规定的同居行为是指长期稳定地共同居住。)

如果没有故意犯罪,那么表现好一些,最短可以10年就出来。如果能感动天感动地,感动各种上级的话,也可能更短,不过这个可能性比较低。
楼上的,14年的说法是对死缓2年的罪犯而言的。
如果说被判处无期,不好好表现,还有故意犯罪或者总能发现个遗漏罪名的话,那么关一辈子也是有可能的。

民法通则第132条规定,当事人对造成损害都没有过错的,可以根据实际情况,由当事人分担民事责任.这是关于公平责任的条款,即双方对损害结果都没有过错,但是如果在受害人的损失得不到到补偿又显失公平的情形下,由人民根据具体情况和公平观念,要求当事人分担损害后果.按照2004年5月1日生效的《道路交通安全法》第76条规定:“机动车发生交通事故造成人身伤亡、财产损失的,由保险公司在机动车第三者责任强制保险责任限额范围内予以赔偿。超过责任限额的部份,按照下列方式承担责任:机动车之间发生交通事故的,由有过错的一方承担责任,双方都有过错的,按照各自过错的比例分担责任。可见现行的法律越来越具备“人性关怀”。按照此法律条文,受害人应当可以享受机动车第三者责任强制责任保险赔偿。因为这条文并不考虑责任比例的大小,只要机动车造成第三人身或财产损失的,机动车投保的保险公司就要在责任限额范围内予以赔偿给第三人。对于受害人,保险公司承担的责任是无过错责任。
《道路交通安全法》第七十六条
机动车发生交通事故造成人身伤亡、财产损失的,由保险公司在机动车第三者责任强制保险责任限额范围内予以赔偿;不足的部分,按照下列规定承担赔偿责任:
(一)机动车之间发生交通事故的,由有过错的一方承担赔偿责任;双方都有过错的,按照各自过错的比例分担责任。
(二)机动车与非机动车驾驶人、行人之间发生交通事故,非机动车驾驶人、行人没有过错的,由机动车一方承担赔偿责任;有证据证明非机动车驾驶人、行人有过错的,根据过错程度适当减轻机动车一方的赔偿责任;机动车一方没有过错的,承担不超过百分之十的赔偿责任。

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