工伤工资待遇 包括绩效吗？是如何规定的呢？

发生工伤的，工伤职工在正常的工伤治疗和休养期间，单位应该按职工的原工资标准正常按月支付工伤工资。上述是工伤工资待遇 包括绩效的内容。

对于工伤工资待遇 包括绩效是的，包括了绩效部份。
《工伤保险条例》第61条规定“本条例所称本人工资，提指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。本人工资高于统筹地区职工平均工资300%的，按照统筹地区职工平均工资的300%计算；本人工资低于统筹地区职工平均工资60%的，按照统筹地区职工平均工资的
60%计算。
同时，条例解释：本条例所称工资总额，是指用人单位直接支付给本单位全部职工的劳动报酬总额。