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快递公司拖延工资,拖延以多少天为准才算拖延
你好,在用人单位拖欠工资的情况下,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径来解决:(1)向当地劳动保障监察机构投诉举报;(2)向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁,需要注意的是,要在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请;(3)通过诉讼途径解决。这又分三种情况:一是针对劳动纠纷案件,经劳动仲裁后任何一方不服的,可以向法院提起诉讼;二是经仲裁后都服从,劳动仲裁裁决生效后,用人单位不执行的,劳动者可申请法院强制执行;三是属于劳务欠款类的可直接向法院提起民事诉讼。
【法律意见】一般会在二个月左右的时间通知开庭。根据民事诉讼法的规定,二审对于因不服判决而上诉的二审案件,一般应当在第二审立案之日起三个月内审结,所以一般会在二个月左右的时间通知进行开庭或进行质证调查。当然,这只是大概的时间,具体的时间要由二审承办法官根据其具体工作安排来确定,但不管怎样,在确定开庭时间后,会提前通知当事人,当事人在上诉后,等待的通知即可。【法律依据】《民事诉讼法》第一百七十六条 人民法院审理对判决的上诉案件,应当在第二审立案之日起三个月内审结。有特殊情况需要延长的,由本院院长批准。人民法院审理对裁定的上诉案件,应当在第二审立案之日起三十日内作出终审裁定。
王女士和前夫协议离婚,并就财产分割问题作出了书面约定,现王女士的前夫不愿意出卖该房屋,王女士完全可以向提出民事诉讼,要求前夫履行该离婚协议,也就是支付协议约定的补偿。从法律角度来看,这笔钱和是否卖房并无关系,王女士只需要求前夫支付约定的钱款,至于前夫是通过卖房筹措还是通过其它途径筹措,并不是王女士需要关心的。如果判决王女士的前夫应当支付补偿,其前夫仍旧不支付的,王女士可向申请强制执行。在执行阶段,王女士可以考虑卖掉房子获得相应的款项。
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