死亡赔付金按上一年度居民人均可支配收入还是职工年平均工资
专业解答工伤期间的工资福利待遇,按照工伤前12个月的平均工资计算。在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由单位按月支付。简单来说,如果您受伤前的月薪稳定,那么工资福利待遇就按照这个平均水平发放,这样可以确保您的权益不受损失。
专业解答工伤期间,您的工作和收入会受影响,但您的工资福利待遇不变,仍由单位支付。这里的“原工资”一般是指您受伤前12个月的平均月工资。
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专业解答误工并不是按照受害人前一年的平均工资计算的,如果受害人有固定的工作,应该按照受害人实际工资收入计算误工费,受害人没有固定工作的,也是参照受害人最近三年的平均工资收入计算,误工费的赔偿标准还和误工时间有关。
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