工伤后转岗后待遇不变，有这种说法吗

我来告诉你工伤后转岗后待遇不变这个问题吧工伤依法由工伤保险基金和用人单位予以补偿，补偿之后，需要继续工作的，不能适应原工作岗位的，应当调整岗位，调整岗位之后，与所在岗位其他职工同工同酬。
《劳动法》
第四十六条　工资分配应当遵循按劳分配原则，实行同工同酬。
工资水平在经济发展的基础上逐步提高。国家对工资总量实行宏观调控。

这位朋友我来告诉你工伤后转岗后待遇不变这个问题吧职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。您的情况已经转岗按现在岗位的待遇是合法的。