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工伤评定9级,社保赔付后,手术后遗留轻度功能障碍,还能向单位索赔吗?

ask****927 广东-广州 工伤纠纷咨询 2018.04.23 22:01:53 57人阅读

工伤评定9级,社保赔付后,手术后遗留轻度功能障碍,还能向单位索赔吗?

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你好!可以委托律师出面帮你们进行赔偿金的谈判争取最大利益。咨询工伤认定部门,劳动工伤鉴定部门作鉴定。没买工伤险的话由公司负责承担赔偿事宜, 如果与单位协商不成,最好委托律师帮你按部就班去争取更多的合法权益,具体需要了解案件详细情况才可能给你专业的意见,如需要法律帮助,可以直接致电咨询(如遇本人繁忙可请稍后再拨)或者最好携带相关资料来律所与我当面约谈。

2018-04-24 09:52:53 回复
地区:广东-广州 咨询解答:22260条

还留在原单位工作?

2018-04-23 22:04:19 回复
地区:广东-广州 咨询解答:11498条

可以继续向公司索赔

2018-04-23 22:27:20 回复

四 肢体残疾:
肢体残疾是指人的四肢的病损和残缺或四肢、躯干、畸形、导致人体运动系统不同程度的功能丧失或功能障碍。肢体残疾包括:
①上肢或下肢因外伤、病变而截除或先天性残缺;
②上肢或下肢因外伤、病变或发育异常所致的畸形或功能障碍;
③脊椎因外伤、病变或发育异常所致的畸形或功能障碍;
④中枢、周围神经因外伤、病变或发育异常造成躯干或四肢的功能障碍。从人体运动系统有几处残疾,致残部位高低和功能障碍程度综合考虑,并以功能障碍为主来划分肢体残疾的等级。
一级
. 四肢瘫痪、下肢截瘫,双髋关节无自主活动能力;偏瘫,单侧肢体功能全部丧失。
. 四肢在不同部位截肢或先天性缺肢,单全臂 (或全腿)和双小腿(或前臂)截肢或缺肢,双上臂和单大腿(或小腿)截肢或缺肢,双全臂(或双全腿)截肢或缺肢。
.双上肢功能极重度障碍,三肢功能重度障碍。
二级 . 偏瘫或双下肢截瘫,残肢仅保留少许功能。
. 双上肢(上臂或前臂)或双大腿截肢或缺肢;单全腿(或全臂)和单上臂(或大腿)截肢或缺肢;三肢在不同部位截肢或缺肢。
.两肢功能重度障碍;三肢功能中度障碍。
.双小腿截肢或缺肢,单肢在前臂、大腿及其上部截肢或缺肢。
. 一肢功能重度障碍,两肢功能中度障碍。
. 双拇指伴有食指(或中指)缺损。
四级 .单小腿截肢或缺肢。
.一肢功能重度障碍;两肢功能轻度障碍。
.脊椎(包括颈椎)强直;驼背畸形大于70度;脊椎侧凸大于45度。
.双下肢不等长,差距大于5厘米。
.单侧拇指伴有食指(或中指)缺损;单侧保留拇指,其余四指截除或缺损
所以你属于3级,
1.伤残赔偿城镇居民或农村居民年收入20年80
2.护理费按护理人员的实际收入减少计算。最长可护理20年。兄弟,你自己去算一下把,尽量去多赔点钱

工伤职工评定为九级伤残,除工伤医疗和停工留薪期工资福利待遇之外,主要的补偿是:
1、由工伤保险基金支付一次性伤残补助金为9个月本人工资;
2、劳动关系解除或者终止时,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,所在单位支付一次性就业补助金,具体标准按所在省、直辖市、自治区的规定。所在单位没有参加工伤保险的,以上费用均有所在单位支付。依据《工伤保险条例》第三十七条 职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资;(二)劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

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