准备好相关材料,申请工伤认定,再做伤残等级鉴定,我是江苏专业律师,处理过你咨询的问题,需要进一步帮忙和我电话联系(壹叁零肆零贰捌贰柒伍柒)
2026-11-04 18:01:18 回复
治疗的同时,尽快固定:事故现场证据(、与单位沟通记录、全部医疗记录(病历、诊断证明、费用票据等)、劳动关系证明(合同、工资流水、考勤记录、工作证)。后续所有程序都以这些为基础。
2026-11-04 13:33:32 回复
工伤后先及时就医并保留病历票据,向单位报告并要求30日内申请工伤认定;单位不申请,自己或近亲属一年内申请。认定后治疗稳定申请劳动能力鉴定,按伤残等级主张医疗费、停工留薪工资、伤残补助等;未缴工伤保险由单位承担。保留劳动关系、事故、考勤工资记录,别急着签私了协议。我是杭州的吴亮律师,如果仍有疑问,欢迎追问或一对一咨询。
2026-11-04 12:06:00 回复专业解答酒驾被撞责任承担由交警依实际情况认定。若酒驾方过错致事故,要承担民事赔偿,涵盖医疗费、误工费等;达到醉酒标准,涉嫌危险驾驶罪,处拘役并处罚金。双方有过错,按比例分担责任;被撞方无过错,酒驾方通常全责。酒驾违法会加重责任认定,酒驾者无论责任如何都面临行政处罚。
专业解答酒驾被撞责任承担由交警依实际情况认定。若酒驾方过错致事故,要承担民事赔偿,涵盖医疗费、误工费等;达到醉酒标准,涉嫌危险驾驶罪,处拘役并处罚金。双方有过错,按比例分担责任;被撞方无过错,酒驾方通常全责。酒驾违法会加重责任认定,酒驾者无论责任如何都面临行政处罚。
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