单位不实际用工我咋办?

先确认有没有真实劳动关系：没上班、没提供劳动，一般别挂靠缴社保，风险大。若单位不安排工作，书面催告安排岗位并保留合同、工资记录、考勤、聊天记录；不发工资可向劳动监察投诉或申请劳动仲裁。若属虚假参保，尽快到社保经办机构更正，可能退费罚款。我是杭州的吴亮律师，如果仍有疑问，欢迎追问或一对一沟通。