立案后公司对偷东西行为不追究怎么解决

立案后公司对偷东西行为不追究，处理方式得看案件类型。
要是自诉案件，按照《中华人民共和国刑事诉讼法》，自诉人能撤诉。公司作为受害者，要是明确说不追究了，就可以向法院交撤诉申请。法院会审查，要是觉得撤诉是公司自愿的，而且合法，就会裁定准许，诉讼程序也就结束了。
但如果是公诉案件，偷东西涉嫌盗窃罪。这种案子由公安机关立案侦查，检察院代表国家提起公诉。公司虽然是受害者，却没办法决定是否追究刑事责任。不过，公司的态度会影响量刑。公司可以出谅解书，表达对偷东西的人的谅解。在实际的司法操作里，谅解书会左右法院量刑，法院可能会从轻处罚偷东西的人。
另外，不管是哪种案件类型，公司不追究不代表偷东西的人不用承担民事责任。要是被盗物品有损失，公司还是能通过民事诉讼，要求对方返还被盗物品、赔偿损失。所以啊，公司就算不追究刑事责任，该要的赔偿还是可以争取的。

当公司发现有人偷东西并立案后，后续处理得根据不同情况来定。
要是这是个自诉案件，按照咱们国家《刑事诉讼法》的说法，就好比自己家事儿自己能做主，作为受害者的公司是有撤诉权利的。要是公司明确说不想再追究了，就可以给法院交个撤诉申请。法院会仔细审查，看看是不是公司真心自愿撤诉，而且这个撤诉合不合法。要是都没问题，法院就会裁定准许撤诉，这案子到这儿也就算完了。
但如果是公诉案件，像偷东西这种涉嫌盗窃罪的案件，性质可就不一样了。这就像是有人破坏了公共规则，得由公安机关去侦查，检察院代表国家来提起公诉。公司虽然是受害者，可没有权力决定要不要追究小偷的刑事责任。不过呢，公司的态度还是挺重要的，能在量刑的时候起到一定作用。公司可以写个谅解书，表达对小偷行为的原谅。在实际审判中，有了这个谅解书，法官可能会对小偷从轻发落。
另外，不管是哪种案件，公司不追究刑事责任，可不代表小偷不用承担民事责任。要是公司因为东西被偷有损失，完全可以通过打官司的方式，要求小偷把东西还回来，或者赔偿相应的损失。所以，公司在处理这类事情时，要清楚自己的权利，合理维护自身利益。

1. 公司在立案后对偷东西行为不追究，处理方式得看具体情况。要是这案子属于自诉案件，按照《中华人民共和国刑事诉讼法》的规定，自诉人是有权利撤诉的。公司作为被偷东西的一方，要是明确说不追究了，就可以向法院提交撤诉申请。法院会进行审查，如果觉得撤诉是公司自愿且合法的，就会裁定允许撤诉，这样诉讼程序也就结束了。
2. 要是案件属于公诉案件，偷东西这种行为是涉嫌盗窃罪的。这类案子得由公安机关来立案侦查，检察院代表国家提起公诉。在这种情况下，虽然公司是受害者，但它没权力决定要不要追究偷东西人的刑事责任。不过呢，公司的态度在量刑的时候会被考虑进去。公司可以出一份谅解书，表明原谅了偷东西的人。在实际的司法操作中，这份谅解书会对法院量刑有影响，法院有可能会对偷东西的人从轻处罚。
3. 不管案件属于哪种类型，公司不追究并不代表偷东西的人就不用承担民事责任了。要是被盗物品有损失，公司还是能通过民事诉讼，要求偷东西的人把被盗物品还回来，并且赔偿损失。

公司发现员工偷东西并立案后又不想追究了，该怎么办呢？这要分情况来看。
如果是自诉案件，按照《中华人民共和国刑事诉讼法》，作为受害者的公司有撤诉的权利。公司要是明确表明不追究偷东西员工的责任，就可以向法院提交撤诉申请。法院会进行审查，只要撤诉是公司自愿且合法的，就会裁定准许，诉讼程序也就结束了。
但要是公诉案件，比如偷东西涉嫌盗窃罪，这种情况是由公安机关立案侦查，检察院代表国家提起公诉的。公司虽然是受害者，却没办法决定是否追究刑事责任。不过，公司的态度能作为量刑情节来考虑。公司可以出具谅解书，表达对偷东西员工的谅解。在实际判案中，谅解书会影响法院量刑，有可能让法院从轻处罚该员工。
此外，不管是自诉案件还是公诉案件，公司不追究刑事责任不代表员工不用承担民事责任。要是被盗物品有损失，公司还能通过民事诉讼，要求员工返还被盗物品、赔偿损失。

立案后公司对偷东西行为不追究，处理方式因案件性质而异。
要是自诉案件，根据《中华人民共和国刑事诉讼法》，自诉人能撤诉。公司作为受害者，如不想追究，可向法院交撤诉申请。法院会审查，若撤诉是公司自愿且合法的，就会裁定准许，诉讼程序就终结了。
而要是公诉案件，偷东西涉嫌盗窃罪。这种案件由公安机关侦查，检察院代表国家公诉。公司虽为受害者，但没权力决定是否追究刑事责任。不过公司态度能作为量刑情节考虑。公司可以出具谅解书，表达对行为人行为的谅解。司法实践里，谅解书会影响法院量刑，法院可能从轻处罚行为人。
另外，不管案件是哪种性质，公司不追究，不代表行为人不用担民事责任。若被盗物品有损失，公司还能通过民事诉讼，要求行为人返还被盗物品、赔偿损失。