两个股东公司中一人死亡该如何赔偿

在只有两个股东的公司里，要是有一个股东去世，赔偿情况得结合具体情况来定。
要是股东并非因公死亡，一般来说公司不用赔偿。股东去世后，他的合法继承人通常能继承股东资格，不过要是公司章程有其他规定就另当别论了。要是章程不允许继承股东资格，公司一般要按合理价格收购这部分股权，把股权转让的钱给继承人。这就好比家里老人留下的房子，如果遗嘱或者相关规定有特殊要求，那房子的处理就得按规定来。
要是股东是因公死亡，那就算工伤了，得按照《工伤保险条例》来赔偿。赔偿的项目有丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金等。公司得在规定时间内去申请工伤认定，要是公司没按规定去申请，工伤职工的近亲属等也能在规定时间自己去申请。认定工伤后，工伤保险基金会支付赔偿；要是公司没给股东交工伤保险，那赔偿费用就得公司自己掏腰包了。
另外，如果股东的死亡是第三人侵权造成的，继承人既可以找侵权的第三人要民事侵权赔偿，要是符合工伤认定条件，还能同时申请工伤保险待遇。
法律建议：公司最好及时为股东缴纳工伤保险，避免可能出现的高额赔偿风险。公司章程应明确规定股东资格继承问题，避免后续纠纷。继承人遇到问题要及时咨询专业法律人士，维护自身合法权益。

1、在只有两个股东的公司里，要是有一个股东去世了，赔偿得看具体情况来定。
   - 要是股东不是因为工作原因死亡，一般公司不用赔偿。股东去世后，他的合法继承人通常能继承股东资格，不过要是公司章程有别的规定就另当别论。要是公司章程不允许继承股东资格，公司一般要按照股权的合理价格把股权买下来，然后把股权转让的钱给继承人。
   - 要是股东是因为工作原因死亡，那就算是工伤了，得按照《工伤保险条例》来赔偿。赔偿的项目有丧葬补助金、给亲属的抚恤金，还有一次性工亡补助金等。公司得在规定时间内去申请工伤认定，如果公司没按规定申请，工伤职工的近亲属等也能在规定时间自己去申请。认定是工伤后，就由工伤保险基金来支付赔偿；要是公司没给这个股东交工伤保险，那赔偿费用就得公司自己出。
2、要是股东的死亡是被第三人侵权造成的，继承人既可以找侵权的第三人要民事侵权赔偿，要是符合工伤认定条件，还能同时申请工伤保险待遇。

在两人股东的公司里，股东死亡后的赔偿得看具体情况。
要是股东非因公死亡，通常公司不用赔偿。这种情况下，股东合法继承人能继承股东资格，不过公司章程另有规定的除外。如果章程禁止继承股东资格，公司一般要按股权合理价格收购股权，再把转让款给继承人。
而要是因公死亡，该股东就算工伤了，得按《工伤保险条例》来赔偿，赔偿项目有丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金等。公司要在规定时间内申请工伤认定，要是没申请，工伤职工近亲属等也能在规定时间自己去申请。认定为工伤后，由工伤保险基金赔钱；要是公司没给股东交工伤保险，那赔偿费用就得公司出。
另外，要是死亡是第三人侵权造成的，继承人既可以找侵权第三人要民事侵权赔偿，要是符合工伤认定条件，还能同时要工伤保险待遇。
所以，公司和股东家属都得清楚这些规定，遇到事儿按法律程序走，保障各自权益。要是有啥拿不准的，建议及时咨询专业人士。

两个股东的公司里，一人死亡的赔偿得看具体情况。
非因公死亡时，一般公司不用赔偿。股东去世后，其合法继承人能继承股东资格，不过公司章程另有规定的除外。要是章程禁止继承股东资格，公司通常要按股权合理价格收购股权，把股权转让款给继承人。
因公死亡的话，这名股东算工伤，要按《工伤保险条例》赔偿。赔偿项目有丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金等。公司要在规定期限内申请工伤认定。要是公司没按规定申请，工伤职工的近亲属等能在规定时间内自己申请。认定为工伤后，由工伤保险基金支付赔偿；若公司没给该股东缴工伤保险，赔偿费用就由公司承担。
还有，如果死亡是第三人侵权造成的，继承人既可以向侵权第三人要求民事侵权赔偿，符合工伤认定条件的，也能同时主张工伤保险待遇。

在只有两个股东的公司里，要是有一个股东死亡，赔偿情况得看具体情况。
如果是非因公死亡，一般公司不用赔偿。股东去世后，他的合法继承人能继承股东资格，不过要是公司章程有其他规定，那就另说了。要是章程禁止股东资格继承，公司一般要按股权的合理价格收购这部分股权，把转让款给继承人。
要是因公死亡，这位股东就属于工伤了，得按照《工伤保险条例》来赔偿。赔偿项目有丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金等。公司得在规定时间内申请工伤认定，如果公司没按规定申请，工伤职工的近亲属等也能在规定时间自己去申请。认定为工伤后，由工伤保险基金支付赔偿；要是公司没给这位股东交工伤保险，那赔偿费用就得公司出。
还有一种情况，如果股东死亡是第三人侵权造成的，继承人既可以找侵权的第三人要求民事侵权赔偿，要是符合工伤认定条件，还能同时申请工伤保险待遇。
这里要提醒大家，遇到股东死亡的情况，一定要及时了解公司章程规定和相关法律程序，保障继承人的合法权益。特别是涉及工伤认定，要注意申请时间，不然可能影响赔偿。