申请工伤保险待遇必须提交民事赔偿调解书吗

在申请工伤保险待遇时，并非必须提交民事赔偿调解书。法律规定，职工因第三人原因受伤害，若社会保险行政部门以职工或其近亲属已对第三人提起民事诉讼或获得民事赔偿为由，作出不予受理工伤认定申请或不予认定工伤的决定，法院不会支持。社会保险经办机构以职工或其近亲属已对第三人提起民事诉讼为由，拒绝支付工伤保险待遇（第三人已支付的医疗费用除外），法院也不予支持。
这意味着，工伤涉及第三人侵权时，职工能同时主张民事赔偿和工伤保险待遇。申请工伤保险待遇，一般需要提交工伤认定决定书、劳动能力鉴定书等材料，无需非得提供民事赔偿调解书。
但在医疗费用上，因不能重复赔偿，申请工伤保险待遇时，对于第三人已支付的部分，工伤保险基金不会再支付。所以大家申请时，要清楚各项规定，准备好所需材料，避免因误解规定而影响待遇申请。

很多人以为申请工伤保险待遇时，必须要提交民事赔偿调解书，其实不是这样的。
按照法律规定，要是职工因为第三人的原因受了伤，社会保险行政部门不能因为职工或其近亲属已经对第三人提起民事诉讼，或者已经获得了民事赔偿，就不受理工伤认定申请，或者作出不予认定工伤的决定，要是这么做了，法院是不会支持的。同样，社会保险经办机构也不能因为职工或其近亲属对第三人提起了民事诉讼，就拒绝支付工伤保险待遇，法院对这种做法也不会支持。不过有个例外，就是第三人已经支付的医疗费用，工伤保险基金不会再重复支付。
这意味着，当工伤涉及第三人侵权时，职工既能向第三人主张民事赔偿，也能申请工伤保险待遇。申请工伤保险待遇时，一般要提交工伤认定决定书、劳动能力鉴定书这些材料，并不一定非要提交民事赔偿调解书。
但要注意，因为医疗费用不能重复赔偿，如果第三人已经支付了部分医疗费用，在申请工伤保险待遇时，工伤保险基金就不会再支付这部分费用了。所以大家在申请工伤保险待遇时，不用纠结有没有民事赔偿调解书，只要准备好必要的材料就行。

在工作中，职工遇到工伤且涉及第三人侵权时，很多人会误以为申请工伤保险待遇必须先拿到民事赔偿调解书，其实并非如此。按照法律说法，要是职工因为第三人原因受了伤，社会保险行政部门不能因为职工或其近亲属已经对第三人提起民事诉讼或者拿到了民事赔偿，就不受理工伤认定申请或者不认定为工伤，法院对这种做法是不支持的。同样，社会保险经办机构也不能以职工或其近亲属已经对第三人提起民事诉讼为由，拒绝支付工伤保险待遇，不过第三人已经给出的医疗费用除外。
这意味着，当工伤和第三人侵权产生关联时，职工是可以既要民事赔偿，又享受工伤保险待遇的。在申请工伤保险待遇的时候，一般带上工伤认定决定书、劳动能力鉴定书这些材料就行，民事赔偿调解书不是必要的。
但有个特殊情况大家要记好，要是涉及医疗费用，因为不能拿双份赔偿，如果第三人已经掏了一部分医疗费用，申请工伤保险待遇时，这部分费用工伤保险基金就不会再出了。
结合这一知识点，给大家一些实用建议：职工遭遇工伤后，别犹豫，赶快去申请工伤认定和劳动能力鉴定，准备好该有的材料，放心去申请工伤保险待遇。要是和第三人有纠纷，也可以同时去争取民事赔偿。不过别忘记，医疗费用别想着两头都报销。

1、申请工伤保险待遇时，不是一定要交民事赔偿调解书。
法律有相关规定，要是职工因为第三人的缘故受了伤，社会保险行政部门要是以职工或者其近亲属已经对第三人提起民事诉讼，或者已经拿到民事赔偿为理由，做出不受理工伤认定申请，或者不认定为工伤的决定，法院是不会支持这种做法的。要是职工因为第三人原因导致工伤，社会保险经办机构以职工或者其近亲属已经对第三人提起民事诉讼为由，拒绝支付工伤保险待遇，法院同样不支持，但第三人已经付了的医疗费用除外。
2、这意味着，当工伤涉及第三人侵权时，职工既能主张民事赔偿，也能申请工伤保险待遇。申请工伤保险待遇，一般要交工伤认定决定书、劳动能力鉴定书等材料，并不强制要求提交民事赔偿调解书。
3、不过要注意，要是涉及医疗费用，因为不能重复赔偿，申请工伤保险待遇时，第三人已经支付的那部分医疗费用，工伤保险基金就不会再支付了。

工作中遭遇工伤且涉及第三人侵权时，有人会疑惑申请工伤保险待遇是否必须提交民事赔偿调解书。其实不用。
法律明确，职工因第三人受伤，若社会保险行政部门以职工或其近亲属已对第三人提起民事诉讼或获民事赔偿为由，作出不予受理工伤认定申请或不予认定工伤的决定，法院不会支持这一决定。同样，若社会保险经办机构以职工或其近亲属已对第三人提起民事诉讼为由，拒绝支付工伤保险待遇，法院也不支持，不过第三人已支付的医疗费用除外。
这意味着，工伤涉及第三人侵权，职工能同时主张民事赔偿和工伤保险待遇。申请工伤保险待遇，一般准备工伤认定决定书、劳动能力鉴定书等材料就行，并非得有民事赔偿调解书。但要注意，医疗费用不能重复赔偿。在申请工伤保险待遇时，如果第三人已经支付了部分医疗费用，工伤保险基金就不会再支付这部分费用了。