我想请问一下公司员工不愿意交社保，2年后又要求补交如何处理?

你好，具体的情况是什么样的描述一下005

员工当初自愿放弃社保，这份声明在法律上无效，公司仍有法定义务补缴。现在员工要求补交，公司应当配合办理，但补缴时产生的个人缴费部分本金及滞纳金，可以要求员工承担，毕竟是他自己拖延导致的。如果公司之前把这部分钱以补贴形式发过，也可以主张抵扣。建议尽快核实社保记录，主动补缴，避免被劳动监察查处后还要加罚。我是杭州的吴亮律师，如果仍有疑问，欢迎追问或一对一咨询。

低风险性的操作，还是要补交的

根据劳动法，员工有权要求补缴社保。建议企业先与员工协商解决，若无法达成一致，则需按照法律规定处理此问题。方便的话，可以现在电话沟通。q

可以留下联系方式 加了或电联帮你评估一下案情