我上班没签劳动合同没缴纳社保我离职提前一个月和他说满一个月我可以直接走对吧?

[律师回复]你好。，。，。，。，。，

[律师回复]你好，可以要求补偿金的

[律师回复]你好 可以补缴 公司什么态度

[律师回复]可以以拖欠工资以及未买社保为由提出被迫离职，要求公司支付经济补偿金，我是专业做劳动的律师，网站上传了许多亲自经手的成功案例，都是劳动工伤的案例，专业的事情交给专业的人做，更加能最大限度地保障你的合法权益。如需要委托，成功后收费。

[律师回复]如果您是首次办理，建议优先选择线上办理，省时省力。

[律师回复]不是统一1.0，看你视同工龄那段1993年在哪一个区县上班，直接套用上面公布的固定指数 请咨询广东广信君达律师事务所刘光华律师可帮助到您

[律师回复]您好，根据国家法律规定处理

[律师回复]你好，自己一个人是缴纳不了的，需要单位。

[律师回复]??137-28770075你好（微.信同号）刘。可以处理，马上联系我，可以直接打电，话给我或加，我微，信沟通咨询！137-28770075刘斌，（微同号）

[律师回复]你ihao ，后面有法律问题随时沟通

[律师回复]你工作八年五个月，公司只缴了一年二个月的职工三险，这明显违法。首先，你可以要求公司补缴欠缴的社保，直接向社保经办机构投诉，让他们责令公司补上。其次，如果公司拒绝，你可以以未依法缴纳社保为由解除劳动合同，并要求公司支付经济补偿金，按你的工龄算，大约是八个月工资加半个月工资。注意保存好劳动合同、工资条和社保记录。最后提醒，社保补缴时效存在争议，建议尽快处理。我是杭州的吴亮律师，如果仍有疑问，欢迎追问或一对一。

[律师回复]嗯，我电话里给您具体分析吧

[律师回复]根据所交的社保基数确定具体咨询人社局

[律师回复]法律上是不允许的，单位都不一定同意

[律师回复]你好马上回复你解决问题x