上下班途中滑倒受伤算工伤不

上下班途中滑倒受伤，通常不算工伤。按照《工伤保险条例》，上下班途中，只有受到非本人主要责任的交通事故，或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害，才认定为工伤。
滑倒受伤一般不属于“非本人主要责任的交通事故或城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害”。滑倒多是自己不小心造成的，本人承担主要责任，不符合工伤认定条件。
但要是滑倒受伤是因为用人单位或第三方过错，比如道路有安全隐患，又有足够证据，就有可能通过法律途径认定工伤。这种情况下，要及时收集证据，像现场照片、证人证言等。收集好证据后，向劳动保障行政部门申请工伤认定。

一般来说，上下班途中滑倒受伤不算工伤。按照《工伤保险条例》，只有在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故，或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，才能认定为工伤。
上下班时不小心滑倒受伤，通常不符合“非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害”的情况。滑倒大多是因为自己不小心，本人要承担主要责任，所以不符合工伤认定的条件。
不过也有例外，如果滑倒受伤是因为用人单位或者其他第三方的过错，像道路存在安全隐患等，并且有足够的证据，那么可以通过法律途径争取认定为工伤。这种时候，要及时收集相关证据，比如现场照片、证人证言等，然后向劳动保障行政部门申请工伤认定。
很多人会误以为只要是上下班途中受伤就都能算工伤，其实不是这样。大家在遇到这类情况时，要先弄清楚是不是符合工伤认定的条件，避免不必要的麻烦。

在日常生活里，不少人关心上下班途中滑倒受伤是否算工伤。实际上，一般情况下，这种情况是不算工伤的。按照《工伤保险条例》的规定，只有在上下班途中，遭遇非本人主要责任的交通事故，或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害，才会被认定为工伤。
上下班途中滑倒受伤，大多是因为自己不小心等原因造成的，这时候本人要承担主要责任，并不符合工伤认定的条件，不属于上述规定里的那些事故伤害情形。
但也有特殊情况。要是滑倒受伤是因为用人单位或者其他第三方的过错，像道路有安全隐患，比如路面湿滑没有设置警示标志等。这种情况下，如果有足够的证据，是有可能通过法律途径争取把它认定为工伤的。
当遇到这种可能因第三方过错导致滑倒受伤的情况，一定要及时收集相关证据。比如说，用手机拍下现场的情况，包括路面状况、周边环境等；找当时在场的人提供证人证言。收集好证据后，就可以向劳动保障行政部门申请工伤认定。这样才能更好地维护自己的合法权益。

1、在上下班路上滑倒受伤，通常不能认定为工伤。按照《工伤保险条例》的规定，只有在上下班途中，遭遇非本人主要责任的交通事故，或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害，才可以认定为工伤。
2、上下班时滑倒受伤，一般不符合“非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害”的情况。滑倒往往是自己不小心造成的，本人要负主要责任，不满足工伤认定的要求。
3、要是滑倒受伤是因为用人单位或者其他第三方有过错，像道路存在安全隐患等，并且有足够证据能证明，就有可能通过法律途径去争取认定为工伤。遇到这种情况，得赶紧收集相关证据，像现场照片、证人的证言等，然后向劳动保障行政部门申请工伤认定。

不少人疑惑，上下班途中滑倒受伤算不算工伤。一般来说，这种情况不算工伤。按照《工伤保险条例》，上下班途中，只有受到非本人主要责任的交通事故，或城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害，才会被认定为工伤。
上下班滑倒受伤，通常不符合上述“非本人主要责任的事故伤害”情形。滑倒大多是自己不小心造成的，本人要担主要责任，所以不符合工伤认定条件。
但要是滑倒受伤是因为用人单位或第三方的过错，像道路有安全隐患等，并且有足够证据，就有可能通过法律途径争取认定工伤。这时，要及时收集现场照片、证人证言等相关证据，然后向劳动保障行政部门申请工伤认定。大家遇到这类情况别慌，先判断责任归属，若涉及第三方过错，记得保留证据去申请，保障自身权益。若还有疑问，可进一步咨询专业人士。