用医保卡看病了,还能认定工伤吗，想了解工伤认定与医保卡使用有无关联?

[律师回复]你好，你咨询的是什么法律问题

[律师回复]你好你的问题我负责为你解答

[律师回复]您好，并不等于结案，后续还需要相关调查

[律师回复]你好，提起工伤待遇赔偿

[律师回复]您好！方便电话联系吗？我这边需要知道具体的信息

[律师回复]你好，下一步可以去申请劳动能力鉴定。

[律师回复]你好现在方便详细沟通吗？01

[律师回复]是做工期间还是上下班途中？

[律师回复]您说一下您电话 打电话和您聊一下具体的问题

[律师回复]先说结论：达到法定退休年龄后单位没缴工伤保险、在工作中受伤，能否走工伤认定要看您和单位是劳动关系还是劳务关系，以及当地司法实践。如果您未享受养老保险待遇、仍与单位存在事实劳动关系，因工作原因受伤可以依法申请工伤认定，由单位承担工伤保险待遇；若已被认定是劳务关系，则按民法典的人身损害赔偿主张，而非工伤保险条例。建议您先收集在单位工作的证据，比如考勤、工资发放、工作安排记录，以及事故现场证明、病历，向当地社保行政部门申请工伤认定。单位不配合的，您可自行申请。若最终不被认定为工伤，仍可就提供劳务者受害责任向单位索赔，注意保留全部材料并及时主张。超龄务工者更需签好书面协议，把关系性质与保障写明白，万一出事才不至于在维权时处处被动无助。

[律师回复]不属于，公司需要在工作岗位工作时间因工作原因受伤才可以

[律师回复]伤情如何，是保守治疗还是手术治疗

[律师回复]您这边的误工期是否已经鉴定

[律师回复]您可以大概情况说一下

[律师回复]属于工伤，可以申请工伤认定