中介临时工受伤究竟找谁给予赔偿

1、确定中介临时工受伤后的赔偿方，得看具体情况。要是临时工和中介签了劳动合同，建立了劳动关系，那中介就是用人单位，要负责赔偿。按照《中华人民共和国社会保险法》和《工伤保险条例》，要是中介给临时工买了工伤保险，临时工就能享受保险待遇，费用由工伤保险基金出；要是没买，相关费用就由中介掏。
2、要是临时工是经中介介绍到用工单位干活，和用工单位形成劳务关系，工作时受了伤，根据《中华人民共和国民法典》，提供劳务的一方因为干活受了损害，双方要按各自的过错来承担责任。简单说，要是用工单位有过错，像没提供必要的安全保障措施，就得按过错比例赔偿；要是临时工自己也有过错，也得担一部分责任。
3、要是中介在介绍工作的时候有过错，比如明明知道用工单位工作环境危险，却没跟临时工说清楚，结果临时工受了伤，那中介可能也要赔。
在实际情况里，临时工受伤后，可以先跟中介、用工单位商量赔偿的事。要是商量不成，就可以通过劳动仲裁、打官司等法律手段来维护自己的权益。随着法治不断完善，劳动者维权意识也在增强，未来在处理这类纠纷时，法律的适用会更精准，劳动者权益能得到更有效的保障。  

临时工在工作中受伤，赔偿主体是谁是大家关心的问题。这要根据不同情况来确定。
如果临时工和中介签了劳动合同，双方形成劳动关系，那么中介就是用人单位，要承担赔偿责任。要是中介给临时工交了工伤保险，临时工就能享受工伤保险待遇，费用由工伤保险基金出；没交的话，费用就得中介自己掏。
要是中介把临时工介绍到用工单位，临时工和用工单位形成劳务关系，工作时受伤了，就得看双方的过错。要是用工单位没提供必要的安全保障措施等，存在过错，就要按过错比例赔偿；临时工自己有过错，也得担责。
另外，如果中介在介绍工作时有过错，比如明知工作环境危险却没如实告诉临时工，导致临时工受伤，中介也可能要赔偿。
临时工受伤后，先和中介、用工单位协商赔偿。要是协商不成，还能通过劳动仲裁、民事诉讼等法律途径维权。遇到这种事别慌，了解这些法律知识，才能更好地维护自己的权益。

中介临时工受伤后，赔偿主体要根据具体情况确定。
要是临时工和中介签了劳动合同，建立了劳动关系，那中介作为用人单位，要担起赔偿责任。按照《中华人民共和国社会保险法》和《工伤保险条例》，若中介给临时工交了工伤保险，临时工能享受工伤保险待遇，费用由工伤保险基金出；要是没交，相关费用就由中介承担。
如果临时工是经中介介绍到用工单位干活，和用工单位形成劳务关系，工作时受了伤，依据《中华人民共和国民法典》，提供劳务一方因劳务受损，双方按各自过错担责。就是说，要是用工单位有过错，像没提供必要安全保障措施，就要按过错比例赔偿；临时工自己有过错，也得担一定责任。
要是中介介绍工作时有过错，比如明知用工单位工作环境危险却没如实告诉临时工，导致临时工受伤，中介也可能要承担相应赔偿责任。
实际中，临时工受伤后，可以先和中介、用工单位协商赔偿。协商不成，就通过劳动仲裁、民事诉讼等法律途径维护权益。

中介临时工受伤后，赔偿主体要根据具体情况来定。
如果临时工和中介签了劳动合同，双方形成劳动关系，那中介作为用人单位，就得承担赔偿责任。按照《中华人民共和国社会保险法》和《工伤保险条例》，要是中介给临时工交了工伤保险，临时工能享受工伤保险待遇，费用由工伤保险基金出；没交的话，相关费用就由中介承担。
要是临时工是通过中介介绍到用工单位干活，和用工单位形成劳务关系，工作时受了伤，依据《中华人民共和国民法典》，提供劳务的一方因劳务受损，双方要按各自过错承担相应责任。也就是说，要是用工单位有过错，像没提供必要的安全保障措施，就得按过错比例赔偿；临时工自己也有过错的，也得担责。
另外，要是中介在介绍工作时有过错，比如明知道用工单位工作环境危险，却没如实告诉临时工，导致临时工受伤，那中介说不定也要承担赔偿责任。
在实际生活中，临时工受伤后，可以先和中介、用工单位谈谈赔偿的事儿。要是协商不成，还能通过劳动仲裁、民事诉讼这些法律途径，维护自己的合法权益。

中介临时工受伤后，赔偿主体得看具体情况来定。
要是临时工和中介签了劳动合同，这就建立了劳动关系，中介就相当于用人单位，得负责赔偿。打个比方，要是中介按照《中华人民共和国社会保险法》和《工伤保险条例》，给临时工交了工伤保险，那临时工受伤后就能享受工伤保险待遇，费用由工伤保险基金出。但要是中介没交，相关费用就得中介自己掏腰包。
如果临时工是经中介介绍到用工单位干活，和用工单位形成劳务关系，在工作时受了伤，按照《中华人民共和国民法典》，提供劳务的一方因为劳务受损害，双方得按各自过错担责。要是用工单位有错，像没提供必要的安全保障措施，就得按过错比例赔偿。要是临时工自己也有过错，那也得自己承担一部分责任。
另外，要是中介在介绍工作时存在过错，比如明明知道用工单位工作环境危险，却没跟临时工说清楚，导致临时工受伤，中介也可能要赔偿。
临时工受伤后，先可以和中介、用工单位好好商量赔偿的事。要是商量不下来，也别慌，可以走劳动仲裁或者民事诉讼这些法律途径，来维护自己的权益。总之，临时工要了解自己的权益，遇到问题勇敢拿起法律武器保护自己。