未签合同不影响工伤认定,你先要收集能证明劳动关系的材料,比如工资记录、考勤、工作群聊天等,然后向人社局申请工伤认定。十级伤残在工伤下,可得到医疗费、停工留薪期工资、一次性伤残补助金(7个月本人工资),以及解除劳动关系时的一次性医疗和就业补助金,具体金额按你所在省份标准算。没签合同还能主张未签订合同的双倍工资差额。注意工伤认定时效是事故发生日起一年,别拖。我是杭州的吴亮律师,如果仍有疑问,欢迎追问或一对一咨询。
2026-08-25 16:30:12 回复专业解答酒驾被撞责任承担由交警依实际情况认定。若酒驾方过错致事故,要承担民事赔偿,涵盖医疗费、误工费等;达到醉酒标准,涉嫌危险驾驶罪,处拘役并处罚金。双方有过错,按比例分担责任;被撞方无过错,酒驾方通常全责。酒驾违法会加重责任认定,酒驾者无论责任如何都面临行政处罚。
专业解答酒驾被撞责任承担由交警依实际情况认定。若酒驾方过错致事故,要承担民事赔偿,涵盖医疗费、误工费等;达到醉酒标准,涉嫌危险驾驶罪,处拘役并处罚金。双方有过错,按比例分担责任;被撞方无过错,酒驾方通常全责。酒驾违法会加重责任认定,酒驾者无论责任如何都面临行政处罚。
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