我是刚才咨询镇江10级赔偿的人,住院后进不去公司了,劳动关系算解除吗?

你好，属于中止劳动关系，可以申请赔偿的

你住院后没再去上班，劳动关系不会自动解除。只要公司没给你出书面解除通知，或者你没主动辞职，法律上劳动关系还在。但要注意，如果长期不上班又不请假，公司可能以旷工为由按规章制度解除合同。你现在应该做的是把住院记录、请假情况都留好，尽快跟公司沟通说明情况，最好让他们书面确认你的病假或医疗期。医疗期内公司不能随意辞退你。我是杭州的吴亮律师，如果仍有疑问，欢迎追问或一对一咨询。

劳动关系不会自动解除。工伤职工受特殊保护，用人单位不得单方辞退。单位不让你进门，可能构成违法解除。尽快申请工伤认定和劳动能力鉴定，十级伤残可主张三项一次性补助金。注意保留证据，及时仲裁维权。我是济南的殷德友律师，如果仍有疑问，欢迎追问或一对一咨询。

需要另行再通知公司解除

解除劳动关系需要明确的证据，比如书面通知，目前双方可能仍存在劳动关系