徐州
提问
18万律师在线解答
一级伤残为27个月的本人工资，二级伤残为25个月的本人工资，三级伤残为23个月的本人工资，四级伤残为21个月的本人工资。
伤残津贴：
一级伤残为本人工资的90%，二级伤残为本人工资的85%，三级伤残为本人工资的80%，四级伤残为本人工资的75%。
伤残津贴的实际金额不得低于当地的最低工资标准，低于部分由工伤保险基金补足。
工伤医疗待遇包括工伤医疗费用、康复性治疗费用、辅助器具安装配置费用。
(1)工伤医疗费用。工伤职工在签订服务协议的医疗机构治疗工伤、职业病，所需医疗费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准规定的，由工伤保险基金支付。
(2)康复性治疗费用。工伤职工到签订服务协议的医疗机构进行康复性治疗，费用支付也是有工伤保险基金支付。
(3)辅助器具安装配置费用。工伤职工因日常生活或就业需要，经劳动能力鉴定委员会确认，安装假肢、矫形器、假眼、假牙和配置轮椅等辅助器具所需费用，按照国家规定的标准由工伤保险基金支付。辅助器具安装配置费用一般采用限额支付方式。
你好，襄阳市一次性工伤待遇，相关政策如下：
一、伤残津贴和供养亲属抚恤金
(一)调整范围
凡在2016年12月31日及以前经人力资源和社会保障部门认定为工伤（亡），并符合下列条件之一的人员：
1、经审批享受供养亲属抚恤金待遇的；
2、经市劳动能力鉴定委员会鉴定了伤残等级并享受伤残津贴待遇的。
(二)调整标准
1、伤残津贴：增加额度为一级132元/月、二级125元/月、三级118元/月、四级110元/月、五级103元/月、六级88元/月。
2、供养亲属抚恤金:配偶、孤寡老人或孤儿增加59元/月，其他人员增加44元/月。
(三)调整时间
从2017年1月1日起执行。
二、生活护理费
经市劳动能力鉴定委员会鉴定有护理依赖的工伤人员，其生活护理费按上年度职工月平均工资水平、根据其护理等级和规定的比例确定，从2017年7月1日起执行。
三、资金来源
一至四级工伤人员的伤残津贴、有护理依赖的工伤人员的生活护理费、工亡人员的供养亲属抚恤金，用人单位参加了工伤保险并按时足额缴纳工伤保险费的，由社保经办机构从工伤保险基金中支付；未参加工伤保险的和参加了工伤保险未按时足额缴纳工伤保险费的，由用人单位按规定支付。
五至六级工伤人员伤残津贴由用人单位按规定支付。
工伤工资和伤残赔偿
工伤事故在某些高危行业中发生的几率较大，那么工伤赔偿和工资都有哪些内容呢，那么工伤赔偿工资怎么算，工伤工资和伤残赔偿标准有哪些，工伤工资和伤残赔偿标准是怎样的呢，希望这些内容能够对你有所帮助！
工伤赔付工资标准
今天小编为你介绍工伤赔付工资标准有关内容，工伤赔偿标准最新规定一直是大众的关注焦点之一，那么伤赔付工资标准是多少，工人工伤期间工资标准是什么，工人工伤期间工资标准具体规定有哪些呢，希望这些内容能够对你有所帮助！
浙江省工伤赔偿标准
在日常的工作中有可能会发生工伤事故，尤其是一些高危行业，这就会涉及到工伤赔偿的问题，今天小编以浙江省工伤赔偿为例，为你介绍浙江省工伤赔偿标准的相关内容，希望这些内容能够对你有所帮助，下面为你详细解读！
工伤事故如何赔偿
在一些高危行业中，发生工伤事故的概率要远超于大多数职业，比如煤矿工人、电焊工人在作业时就有一定风险，那么在发生工伤事故时，工伤赔偿标准都是如何规定的呢，那么工伤事故赔偿协议书范本内容有哪些呢！
劳动法年假规定
年假是公司对于满足条件的职工的福利，那么劳动法中都是如何规定年假的呢，劳动法年假规定几天，劳动法年假规定具体内容，以及新劳动法年假规定是什么呢，希望这些内容能够对你有所帮助，小面为你详细介绍！
谢谢孟律师解答，感谢
专业
真实可靠
严格三重认证
206个细分领域
3000+城市分站
18万注册律师
3亿咨询数据
想获取更多工伤赔偿资讯
