老板拖欠工资不给,先把证据收集好,劳动合同、工资条、考勤记录、聊天记录都留好了。然后去当地劳动监察大队投诉,让他们责令老板支付。如果对方还不给,就向劳动仲裁委员会申请仲裁,注意时效是一年,别拖。仲裁结果出来对方仍不履行,再去法院申请强制执行。要是情况紧急或者证据确凿,也可以直接起诉,但一般得走仲裁前置程序。我是杭州的吴亮律师,如果仍有疑问,欢迎追问或一对一沟通。
2026-08-24 11:58:32 回复专业解答酒驾被撞责任承担由交警依实际情况认定。若酒驾方过错致事故,要承担民事赔偿,涵盖医疗费、误工费等;达到醉酒标准,涉嫌危险驾驶罪,处拘役并处罚金。双方有过错,按比例分担责任;被撞方无过错,酒驾方通常全责。酒驾违法会加重责任认定,酒驾者无论责任如何都面临行政处罚。
专业解答酒驾被撞责任承担由交警依实际情况认定。若酒驾方过错致事故,要承担民事赔偿,涵盖医疗费、误工费等;达到醉酒标准,涉嫌危险驾驶罪,处拘役并处罚金。双方有过错,按比例分担责任;被撞方无过错,酒驾方通常全责。酒驾违法会加重责任认定,酒驾者无论责任如何都面临行政处罚。
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