易轶律师是北京家理律师事务所创始人、主任,第十一、十二届北京市律师代表大会代表。易轶律师深耕婚姻家事法律服务行业17年,亲办案件780余件,单案最大标的100亿,在离婚、继承、财产分割等婚姻家事诉讼与非诉领域具备深厚的专业积淀和出色的实战经验。尤其擅长处理高难度、高标的额的离婚、继承与财产分割案件,在多个重大、复杂家事诉讼中取得突破性成果,以出色的庭审驾驭能力和谈判技巧为客户争取实质权益。易轶律师
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擅长婚姻纠纷、继承纠纷、合同纠纷、房屋买卖合同纠纷代理多个离婚纠纷成功争取两个子女成功案例。
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1、协议离婚时,要是双方都不想要房子,处理办法如下。要是房子还有贷款没还清,得和贷款银行商量。毕竟银行是债主,对房子的处置是有一定权利的。等银行同意后,就可以把房子卖掉,用卖房子的钱还剩下的贷款。要是卖房款还完贷款还有剩余,就按照双方之前说好的来分。
2、要是房子没有贷款,双方可以把房子拍卖或者卖掉。可以一起找个有资质的拍卖机构来拍卖房子,也可以找合适的买家把房子卖了。卖房子拿到的钱,按照离婚协议里规定的比例分配。要是协议里没说怎么分,一般就平均分配。
3、要是双方在房子拍卖、变卖这些事上谈不拢,那任何一方都能去法院起诉,让法院来分割房子。法院一般会根据实际情况,把房子拍卖后再分割卖房款。在整个处理过程中,双方最好签个书面协议,把房子怎么处理、钱怎么分这些事写清楚,免得以后产生纠纷。
协议离婚时双方都不想要房子,该怎么处理呢?这得看房子有没有贷款。
要是房子还有贷款没还清,得先和贷款银行商量。毕竟银行是债权人,对房子处置有一定权益。银行同意后,把房子卖掉,用卖房款还剩余贷款,剩下的钱按双方约定分割。
要是房子没贷款,双方可以选择拍卖或者变卖。可以一起委托有资质的拍卖机构拍卖,也可以找买家直接变卖。卖房子拿到的钱,按离婚协议约定的比例分配。要是协议里没说怎么分,通常就一人一半。
如果双方在房子拍卖、变卖这些事上谈不拢,任何一方都能去法院起诉,让法院来分割房子。法院一般会根据实际情况,把房子拍卖后再分割价款。
整个处理过程中,双方最好签个书面协议,把房子怎么处置、钱怎么分这些事写清楚,这样能避免以后产生纠纷。
协议离婚时双方都不要房,可按以下方式处理。
要是房屋还有贷款没还清,得先和贷款银行协商。银行作为债权人,对房屋处置有权益。经银行同意后,把房屋出售,用售房款还剩余贷款。若还有剩余款项,就按双方约定分割。
若房屋没有贷款,双方能通过拍卖或变卖处理。可以一起委托有资质的拍卖机构拍卖房屋,或者找合适买家变卖。所得价款按离婚协议约定比例分配。要是协议里没约定分配比例,一般均等分割。
要是双方对房屋拍卖、变卖等事达不成一致,任何一方可向法院起诉,请求分割房屋。法院通常会根据实际情况,采取拍卖房屋后分割价款等方式解决。
整个过程中,双方要签书面协议,明确房屋处置方式、款项分配等内容,避免后续产生纠纷。
协议离婚时,要是双方都不想要房子,可以这么处理。
要是房子还有贷款没还清,得先跟贷款银行商量。毕竟银行是债权人,对房子处置有一定权益。等银行同意后,把房子卖了,用卖房的钱还剩下的贷款。要是还有剩余的钱,就按照双方之前的约定来分。
要是房子没有贷款,双方可以选择拍卖或者变卖房子。可以一起委托有资质的拍卖机构来拍卖房子,也能找合适的买家把房子卖掉。卖房子拿到的钱,按照离婚协议里约定的比例分配。要是协议里没说怎么分,一般就平均分割。
要是双方在房子拍卖、变卖这些事上谈不拢,任何一方都能去法院起诉,让法院来分割房子。法院一般会根据实际情况,通过拍卖房子然后分割卖房款等办法来解决。
在整个处理房子的过程中,双方最好签个书面协议,把房子怎么处置、钱怎么分配这些事写清楚,这样能避免以后产生纠纷。
协议离婚时两人都不想要房子,可按下面这些办法处理。
要是房子还有贷款没还完,得和贷款银行商量。银行借给了钱,对房子处置是有发言权的。只有银行点头同意了,才能把房子卖掉。卖房子拿到的钱得先把剩下的贷款还上,要是还完还有多的钱,夫妻俩就按照之前说好的分。
要是房子没贷款,双方可以选择把房子拍卖或者直接卖掉。可以一起找个有资质的拍卖公司来拍卖房子,也能自己去找合适的买家把房子卖了。卖房子得到的钱,就按照离婚协议确定的比例分。要是协议里没说怎么分,那就通常一人一半。
有时候双方在房子拍卖或者变卖这些事儿上谈不拢,这时候任何一方都能去法院起诉,让法院来帮忙分割房子。法院一般会根据实际情况,把房子拍卖了再分卖房子的钱。
在处理房子的整个过程中,双方一定要签个书面协议。把房子怎么处理、钱怎么分这些事儿都写清楚,这样以后就不容易因为这些事儿起争执了。要是不签协议,万一以后有了纠纷,处理起来就麻烦多了。所以,为了避免不必要的麻烦,签书面协议很有必要。
专业解答女职工享有多项劳动权益。平等就业权受《劳动法》《就业促进法》保障,录用、晋职等方面与男子平等;工资待遇上同工同酬,不得因孕产哺乳降薪或解除合同;有特殊劳动保护权,禁止高强度危险劳动,四期受特殊保护;休息休假权包括法定节假日、年休假、产假等;还拥有职业健康监护权,用人单位要组织相关健康检查。
专业解答员工工作时间突发疾病,单位是否担责需分情况。若在工作时间和岗位上,突发疾病死亡或48小时内经抢救无效死亡,视同工伤,单位需承担相应责任;若不符合上述情况,单位一般无赔偿责任,但可能需给予一定人道主义援助。
专业解答员工休年休假若不被批准,可与单位协商,说明符合休假条件争取获批。若协商不成,可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。因单位原因未休年休假,单位应按员工日工资收入300%支付报酬。
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