公司没有交社保劳动能力鉴定出来后怎么办

公司没给员工缴纳社保，等劳动能力鉴定结果出来后，劳动者有一套清晰的办法来维护自己的权益。

按照《中华人民共和国社会保险法》还有《工伤保险条例》的规定，如果因为公司没交社保，让劳动者没办法从工伤保险基金拿到该有的待遇，那本来该由工伤保险基金出的钱，就得全部由公司来承担。

劳动者可以先跟公司商量，让公司根据鉴定结果支付工伤保险待遇，像医疗费、一次性伤残补助金、伤残津贴这些都包含在内。要是双方谈拢了，一定要签个书面协议，把赔偿金额和支付方式写清楚，这样以后有啥问题也有个依据。

要是和公司商量不下来，劳动者可以去劳动争议仲裁委员会申请仲裁。申请的时候要带上劳动能力鉴定书、劳动合同、医疗诊断证明等相关材料，让公司支付各项工伤保险待遇。仲裁委员会受理后会好好审理，然后给出裁决。

要是劳动者对仲裁结果不满意，还能在规定时间内去法院起诉，通过打官司让公司承担赔偿责任。

另外，劳动者还能向社会保险行政部门投诉，让公司把社保补上。社会保险行政部门会要求公司在一定时间内补缴，要是公司超过时间还不补，就会受到处罚。

法律建议：劳动者在整个维权过程中，要注意保留好各种证据，比如和公司沟通的记录、医疗费用票据等，这样能让自己的权益得到更好的保障。

1.当公司没给员工缴纳社保，等劳动能力鉴定结果出来后，员工有办法维护自己的权益。要是因为公司没交社保，员工没法从工伤保险基金拿到相应待遇，按照《中华人民共和国社会保险法》和《工伤保险条例》，本来该由工伤保险基金出的钱，都得公司来掏。
2.员工可以跟公司商量，让公司按照鉴定结果支付工伤保险待遇，像医疗费、一次性伤残补助金、伤残津贴这些。要是双方谈好了，最好签个书面协议，把赔偿金额和支付方式写清楚。
3.如果和公司谈不拢，员工可以去劳动争议仲裁委员会申请仲裁。申请的时候，要带上劳动能力鉴定书、劳动合同、医疗诊断证明这些相关证据，要求公司支付各项工伤保险待遇。仲裁委员会受理后会审理，然后作出裁决。
4.要是员工对仲裁结果不满意，能在规定时间内去法院起诉，通过法律途径让公司承担赔偿责任。
5.员工还能向社会保险行政部门投诉，要求公司补缴社保。社会保险行政部门会让公司在一定期限内补缴，要是公司逾期不补，会对公司进行处罚。

公司没给员工交社保，员工劳动能力鉴定结果出来后，该怎么维权？下面为你介绍具体步骤。

根据《中华人民共和国社会保险法》和《工伤保险条例》，要是因为公司没交社保，员工没法从工伤保险基金拿到相应待遇，那原本该由工伤保险基金支付的费用，都得由公司承担。

员工可以先和公司协商，让公司按鉴定结果支付工伤保险待遇，像医疗费、一次性伤残补助金、伤残津贴这些。要是协商好了，双方得签书面协议，明确赔偿金额和支付方式。

要是协商不成，员工可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。申请时要带上劳动能力鉴定书、劳动合同、医疗诊断证明等证据，要求公司支付各项工伤保险待遇。仲裁委员会受理后会审理并作出裁决。

要是员工对仲裁结果不满意，还能在规定时间内向法院起诉，通过法律途径让公司承担赔偿责任。

另外，员工还能向社会保险行政部门投诉，要求公司补缴社保。社保部门会责令公司限期补缴，要是逾期不补，公司会被处罚。

劳动能力鉴定结果出来后，公司没缴纳社保，劳动者可按这些步骤维权。

按照《中华人民共和国社会保险法》和《工伤保险条例》，因为公司没缴纳社保，劳动者不能从工伤保险基金获得对应待遇，原本该由工伤保险基金支付的费用，都由用人单位承担。

劳动者能和公司协商，要求按鉴定结果支付工伤保险待遇，像医疗费、一次性伤残补助金、伤残津贴等。要是协商一致了，双方签书面协议，明确赔偿金额和支付方式。

要是协商不成，劳动者可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。申请时要提交劳动能力鉴定书、劳动合同、医疗诊断证明等证据材料，要求公司支付各项工伤保险待遇。仲裁委员会受理后会审理并裁决。

若劳动者对仲裁结果不服，能在规定时间内向人民法院起诉，通过司法途径让公司担责。

另外，劳动者可向社会保险行政部门投诉，要求公司补缴社保。社会保险行政部门会责令公司限期补缴，逾期不补缴的，公司会受处罚。

公司没给员工缴纳社保，等劳动能力鉴定结果出来后，劳动者能按下面的步骤维护自己的权益。

按照《中华人民共和国社会保险法》和《工伤保险条例》，要是因为公司没交社保，使得劳动者没法从工伤保险基金拿到该有的待遇，那原本该由工伤保险基金支付的费用，就得全部由公司来承担。

劳动者可以先和公司商量，让公司根据鉴定结果支付医疗费、一次性伤残补助金、伤残津贴等工伤保险待遇。要是双方谈妥了，要签个书面协议，写明赔偿金额和支付方式。

要是协商不成，劳动者可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。申请的时候，要带上劳动能力鉴定书、劳动合同、医疗诊断证明等证据材料，要求公司支付各项工伤保险待遇。仲裁委员会受理后会审理并作出裁决。

要是劳动者对仲裁结果不满意，能在规定时间内向法院起诉，通过打官司让公司担责赔偿。

另外，劳动者还可以向社会保险行政部门投诉，要求公司补缴社保。社保部门会责令公司在一定期限内补缴，要是公司逾期不补，会被处罚。