您好我在第三方劳务派遣公司干,他们以免扣社保费为名,骗我填离职申请,说我主动离职,无法申请失业金,问一下我如何把这个骗来的主动离职,改为被单位辞退,然后申请失业金。
公司欺诈诱导你辞职,该离职申请可主张无效。你尽快收集聊天记录、录音等证据,申请劳动仲裁,要求确认单位违法解除劳动关系。凭生效裁决书即可到社保部门申领失业金。注意仲裁时效为一年,切莫延误。我是济南的殷德友律师,如果仍有疑问,欢迎追问或一对一咨询。
2026-08-12 11:42:23 回复
碰到这种事确实窝火。你先别慌,重点在于“骗你填离职”这个事实能不能拿出证据,比如聊天记录、录音,或者能证明当时公司承诺“免扣社保”的材料。有了这些,就去劳动仲裁委申请确认解除原因,主张你不是主动离职而是被单位违法辞退,同时要求赔偿金。仲裁结果出来后,拿着裁决书去社保经办机构办失业金申领。要是仲裁不受理或拖时间,也可以直接向劳动监察大队投诉,要求单位如实开具解除证明。记住别拖,仲裁时效一般是一年。我是杭州的吴亮律师,如果仍有疑问,欢迎追问或一对一咨询。
2026-08-12 11:35:12 回复专业解答酒驾被撞责任承担由交警依实际情况认定。若酒驾方过错致事故,要承担民事赔偿,涵盖医疗费、误工费等;达到醉酒标准,涉嫌危险驾驶罪,处拘役并处罚金。双方有过错,按比例分担责任;被撞方无过错,酒驾方通常全责。酒驾违法会加重责任认定,酒驾者无论责任如何都面临行政处罚。
专业解答酒驾被撞责任承担由交警依实际情况认定。若酒驾方过错致事故,要承担民事赔偿,涵盖医疗费、误工费等;达到醉酒标准,涉嫌危险驾驶罪,处拘役并处罚金。双方有过错,按比例分担责任;被撞方无过错,酒驾方通常全责。酒驾违法会加重责任认定,酒驾者无论责任如何都面临行政处罚。
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