员工手术后多久可以辞退，想了解手术后多久员工可以被辞退？

至少在医疗休养期满才可以解除。

你好  请讲一下具体情况

不是看术后过几个月，要看**法定医疗期**，医疗期长短按总工龄、本单位工龄算3?24个月不等。
医疗期之内，单位不能随意辞退。
医疗期满后，员工不能干原岗位，经另行安排岗位仍然无法工作，单位才可解除：提前30天书面通知或付代通知金，同时支付经济补偿金。
医疗期内强行辞退，属于违法解除，员工可仲裁主张2N赔偿金。

>如果是工伤手术，按工伤保险条例处理，不能直接套用医疗期这套。

需要我给你一段适合发咨询回复的精简版本吗。

医疗期内不得辞退，期限依工作年限为3-24个月。医疗期满若不能从事原工作及另行安排的工作，单位提前30日书面通知或支付代通知金可解除，并依法支付经济补偿。如属工伤，按工伤保险规定更强保护。我是济南的殷德友律师，如果仍有疑问，欢迎追问或一对一咨询。

你好：你是说工伤手术？还是自身疾病手术？