现在有什么争议?生病治疗,如果没有保险,可以要求单位承担责任。
2026-08-16 17:21:49 回复
一型糖尿病一般不属于职业病。可先做职业病诊断,若确认与化工厂工作存在因果关系,可申请工伤认定。无法认定工伤,则走医保报销。保留工作环境、病历材料,单位不得随意辞退患病员工,协商不成可申请劳动仲裁维权。
2026-08-11 16:00:58 回复
一型糖尿病基本不在法定职业病目录,想走工伤难度很大。你先安心治病,同时查查岗位上有没有接触苯、重金属这类化学物,它们可能诱发免疫问题。要求单位把入职以来的职业健康监护档案给你看,对照体检结果。如果怀疑是工作导致,就带上劳动合同和病历去有资质的职业病诊断机构做诊断,不服结论再申请鉴定。病历、工资流水都收好。我是杭州的吴亮律师,如果仍有疑问,欢迎追问或一对一。
2026-08-11 00:19:29 回复专业解答酒驾被撞责任承担由交警依实际情况认定。若酒驾方过错致事故,要承担民事赔偿,涵盖医疗费、误工费等;达到醉酒标准,涉嫌危险驾驶罪,处拘役并处罚金。双方有过错,按比例分担责任;被撞方无过错,酒驾方通常全责。酒驾违法会加重责任认定,酒驾者无论责任如何都面临行政处罚。
专业解答酒驾被撞责任承担由交警依实际情况认定。若酒驾方过错致事故,要承担民事赔偿,涵盖医疗费、误工费等;达到醉酒标准,涉嫌危险驾驶罪,处拘役并处罚金。双方有过错,按比例分担责任;被撞方无过错,酒驾方通常全责。酒驾违法会加重责任认定,酒驾者无论责任如何都面临行政处罚。
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