工伤事故过了五年,一般来说很难再索赔,因为工伤认定申请的法定时限是1年,从事故发生日起算;劳动仲裁的时效也是1年,从知道权利受损时起算。但如果有证据证明你一直在治疗、单位曾承诺赔偿或存在其他时效中断事由,或许还有机会。建议你尽快整理所有病历、工资单、单位沟通记录等材料,向当地人社局申请工伤认定,同时向劳动仲裁部门提出仲裁申请。如果仲裁不受理,可以凭不予受理通知书向法院起诉。时间拖得越久,胜诉可能越低。我是杭州的吴亮律师,如果仍有疑问,欢迎追问或一对一咨询。
2026-08-06 19:05:49 回复专业解答酒驾被撞责任承担由交警依实际情况认定。若酒驾方过错致事故,要承担民事赔偿,涵盖医疗费、误工费等;达到醉酒标准,涉嫌危险驾驶罪,处拘役并处罚金。双方有过错,按比例分担责任;被撞方无过错,酒驾方通常全责。酒驾违法会加重责任认定,酒驾者无论责任如何都面临行政处罚。
专业解答酒驾被撞责任承担由交警依实际情况认定。若酒驾方过错致事故,要承担民事赔偿,涵盖医疗费、误工费等;达到醉酒标准,涉嫌危险驾驶罪,处拘役并处罚金。双方有过错,按比例分担责任;被撞方无过错,酒驾方通常全责。酒驾违法会加重责任认定,酒驾者无论责任如何都面临行政处罚。
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