我店里面之前请的员工在帮送餐的时候发生交通事故对方全责然后他去劳动局告我公司工伤赔赔医药费赔误工费但是医生只证只是休息三天?

[律师回复]送餐属工作，对方全责不影响工伤认定；公司没缴工伤保险就由公司承担待遇。医疗费不能重复赔，对方保险已赔的部分工伤不再赔。误工费按停工留薪期工资算，医生只证休息三天就只认三天，超期要他补新医嘱。收集事故认定书、送餐记录、考勤工资、病历医嘱，向劳动局说明只同意三天。我是杭州的吴亮律师，如果仍有疑问，欢迎追问或一对一咨询。

[律师回复]你好，麻烦说下具体情况

[律师回复]具体的法律意见可以找律师沟通。

[律师回复]已交保险单位无义务赔偿 可人道主义补偿

[律师回复]船东作为雇主通常承担医疗费、误工费和赔偿；保险赔付不替代船东责任，不足部分由船东补足。代理签合同若在授权范围内，效果归船东，可同时向代理和船东主张。工资应算至停工治疗期，不能等伤好再拖。先让船东书面确认事故、工资和垫付医疗费；保留合同、病历、票据、考勤工资记录；伤情稳定做伤残鉴定，协商不成向海事法院起诉或申请劳动仲裁。我是杭州的吴亮律师，如果仍有疑问，欢迎追问或一对一沟通。

[律师回复]二度烫伤（Ⅱ 度烧伤，医生说的二级烫伤）：只是伤情，不等于工伤二级伤残。二度烫伤（Ⅱ 度）有可能评上工伤伤残，但不是一定能评上；鉴定看【愈合后瘢痕、色素、关节功能】，不是看病刚烫伤时的水疱、红肿。

[律师回复]您好，那现在是人怎么样了

[律师回复]你好，结合鉴定结果和月工资与单位协商索赔，协商不成向劳动局申请劳动仲裁。具体赔偿项目可包括医疗费、停工留薪工资、伙食补助费、交通费、营养费、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金等等。

[律师回复]您好，两次就按照两次赔偿。

[律师回复]您好！没有合同，如有其它证据能证明存在事实劳动关系的，仍可申请工伤认定，主张赔偿。

[律师回复]您好，您需要专业人士地帮助

[律师回复]您好这边是工伤专职律师，您这边受伤程度如何，以及公司协商态度如何

[律师回复]您好 我是天津羽唐律师事务所 可以电话沟通一下

[律师回复]时效一般是两年的时间，你的时效确实是对你不利

[律师回复]方便电话沟通一下吗？