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实习期六个月,等到5月27实习期满,可部门经理说让他同意离职必须再待一个月,不然

ask****952 天津 劳动争议咨询 2018.04.19 10:34:32 328人阅读

实习期六个月,等到5月27实习期满,可部门经理说让他同意离职必须再待一个月,不然不同意离职,我可以直接离职吗

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在试用期内,劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同。
《劳动法》
第三十二条 有下列情形之一的,劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同:
(一)在试用期内的;
(二)用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的;
(三)用人单位未按照劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的。

2018-04-19 12:25:42 回复
地区:天津-西青区 咨询解答:617条

如果在实习期,提前三天书面通知即可。

2018-04-19 16:10:21 回复
地区:天津-河东区 咨询解答:1885条

可以直接离职

2018-04-19 13:10:38 回复

就目前本人所知的能够接收外地人员人事档案的是全国人才流动中心,但需要注意的是,该中心只接收律师事务所在该中心集体开户的存档,也就是说,你想实习的话,必须提供北京市存档机构出具的存档证明,只要你能提交北京市的存档机构出具的存档证明,即使是外地户口也可以申请实习律师,凡是在北京拟申请实习的外籍人员,按照08年6月1日以后的新规定你的说法不准确,准确的说,必须找一家在全国人才开了集体户口的律师事务所,由他们把你的档案存进全国人才他们的集体户口里

解答如下, 驾照在实习期开车如果不贴实习标志会处以二十元以上二百元以下的罚款。根据《机动车驾驶证申领和使用规定》第九十四条机动车驾驶人有下列行为之一的,由公安机关交通管理部门处二十元以上二百元以下罚款:
(一)机动车驾驶人补领机动车驾驶证后,继续使用原机动车驾驶证的;
(二)在实习期内驾驶机动车不符合第七十五条规定的;
(三)驾驶机动车未按规定粘贴、悬挂实习标志或者残疾人机动车专用标志的;
(四)持有大型客车、牵引车、城市公交车、中型客车、大型货车驾驶证的驾驶人,未按照第八十条规定申报变更信息的。扩展资料:《机动车驾驶证申领和使用规定》第七十四条机动车驾驶人初次申请机动车驾驶证和增加准驾车型后的12个月为实习期。新取得大型客车、牵引车、城市公交车、中型客车、大型货车驾驶证的,实习期结束后三十日内应当参加道路交通安全法律法规、交通安全文明驾驶、应急处置等知识考试,并接受不少于半小时的交通事故案例警示教育。在实习期内驾驶机动车的,应当在车身后部粘贴或者悬挂统一式样的实习标志。

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