首页 > 法律咨询 > 湖南法律咨询 > 邵阳法律咨询 > 邵阳交通事故赔偿法律咨询 > 对方负全责没经济能力,该如何算赔偿金

对方负全责没经济能力,该如何算赔偿金

冷* 湖南-邵阳 交通事故赔偿咨询 2026.07.23 04:40:58 326人阅读

对方负全责没经济能力,该如何算赔偿金

其他人都在看:
邵阳律师 交通事故律师 邵阳交通事故律师 更多律师>
咨询我

要是在事故里对方被认定负全责,可他没什么经济能力,这赔偿金也得按照法律规定来算。人身损害方面的赔偿,涵盖了好多为治疗和康复花的合理费用。像看病的医疗费、因为受伤没法工作少赚的误工费、需要人照顾产生的护理费,还有看病来回的交通费、补充营养的营养费,以及住院期间的伙食补助费等。要是因为这事儿落下残疾了,还得赔偿残疾辅助器具费和残疾赔偿金;要是不幸导致死亡,就得赔偿丧葬费和死亡赔偿金。

财产损失呢,就按照损失发生时候的市场价格或者其他合理的办法来计算。

等赔偿项目和具体金额都确定好了,就算对方眼下没钱赔,咱们可以跟他商量签个分期赔偿协议,让他慢慢赔。要是觉得不放心,也能去法院起诉。等拿到法院的生效判决,就可以申请强制执行。法院会去查对方名下有没有财产。要是查下来确实没什么能执行的财产,法院可能会先裁定终结本次执行程序。不过大家别担心,以后只要发现对方有了能执行的财产,随时都能恢复执行,接着让他把该赔的钱赔上。

2026-07-23 10:45:01 回复
咨询我

在交通事故等纠纷中,要是对方被判定负全责,但经济状况不佳,没什么钱赔偿,这时候赔偿金的计算也不能乱来,得按照法律规定来。就人身损害赔偿这块,像你受伤去医院看病花的医疗费,因为受伤没法上班少赚的误工费,需要人照顾产生的护理费,看病来回的交通费,补充营养的营养费,住院期间的伙食补助费等,这些为了治疗和康复花的合理费用,对方都得赔。要是因为这事儿落下残疾了,辅助器具费和残疾赔偿金对方也得给;要是不幸死亡了,丧葬费和死亡赔偿金也得依法赔偿。财产损失呢,就按照损失发生的时候市场上的价格或者其他合理的办法来算。

确定好了该赔哪些项目,赔多少钱之后,就算对方眼下没钱赔,也有办法解决。你可以和对方商量商量,签个分期赔偿的协议,让对方分阶段慢慢把钱给你。要是觉得和对方协商不靠谱,也能去法院起诉。等法院判决下来,你就可以申请强制执行。法院会去查对方名下有没有房子、车子、存款这些财产。要是查了一圈,发现对方真没啥财产能拿来还钱的,法院可能就先终结这次的执行程序。不过你也别担心,以后要是发现对方有了能还钱的财产,随时都能让法院恢复执行,把属于你的赔偿拿回来。

2026-07-23 08:54:38 回复
咨询我

1、就算对方在事故里负全部责任,但他要是没啥经济能力,赔偿金额也得按照法律来算。致人受伤要赔的钱,涵盖了各种治疗和康复中的合理开销,比如看病的医疗费、没法工作的误工费、需要别人照顾的护理费、往返医院的交通费、补充身体的营养费,还有住院期间的伙食补助费这些。要是让人落下残疾了,还得赔辅助生活的器具费,以及因为残疾造成损失的赔偿金。要是导致对方死亡,就得赔偿办丧事的丧葬费,还有死亡赔偿金。财产损失的话,就按照东西损坏时的市场价格,或者用其他合理的办法来算。
2、赔偿的项目和具体金额确定好了之后,哪怕对方眼下拿不出钱来赔,也可以跟他商量签个分期赔偿的协议。也能直接到法院去起诉对方,等拿到法院有效的判决后,就可以申请强制让对方赔偿。这时,法院会去查对方名下有啥财产。要是确实查不到能用来还钱的财产,法院可能会先暂停这次的执行程序。不过只要以后发现对方有能执行的财产,随时都能接着让法院执行。

2026-07-23 08:00:48 回复
咨询我

发生事故对方负全责,可对方没钱赔,这该怎么办?别慌,咱们一步步来。

首先,赔偿金得按法律规定算。要是有人身损害,像医疗费、误工费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费这些为治疗和康复花的合理费用,对方都得赔。要是造成残疾,辅助器具费和残疾赔偿金也得给;造成死亡的,丧葬费和死亡赔偿金也跑不了。财产损失就按损失发生时的市场价格或者其他合理方式来算。

确定好赔偿项目和金额后,要是对方一时拿不出钱,你可以和他协商签个分期赔偿协议,让他慢慢赔。要是协商不成,你还能去法院起诉。等拿到生效判决,就可以申请强制执行。法院会去查他名下的财产,如果确实没钱可执行,法院可能会裁定终结本次执行程序。不过别担心,以后只要发现他有了能执行的财产,随时都能恢复执行。

2026-07-23 07:17:55 回复
咨询我

在交通事故中,要是对方负全责却没经济能力,赔偿金额的计算也得依照法律规定来。人身损害赔偿涵盖了为治疗和康复所支出的合理费用,像医疗费、误工费、护理费、交通费、营养费,还有住院伙食补助费等。要是导致残疾,还要赔偿辅助器具费和残疾赔偿金;造成死亡的,就得赔偿丧葬费和死亡赔偿金。财产损失按照损失发生当时的市场价格,或者用其他合理的方式来计算。

确定好赔偿项目和金额后,就算对方暂时没钱赔偿,也有解决办法。可以和对方协商,签订分期赔偿协议,让对方在一定期限内分期支付赔偿款。也能向法院起诉,等拿到生效判决后,就申请强制执行。法院会去查询对方名下的财产,如果对方确实没有财产可以执行,法院可能会裁定终结本次执行程序。不过不用担心,以后要是发现对方有了可供执行的财产,随时都能恢复执行。

2026-07-23 05:56:23 回复
没有解决问题?一分钟提问,更多律师提供解答! 立即咨询
知识科普 律师解析
  • 试用期辞退孕妇补偿标准多少

    专业解答试用期辞退孕妇的补偿标准,若单位违法解除劳动合同,需按经济补偿标准的二倍向孕妇支付赔偿金,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资;不满六个月的,支付半个月工资。若孕妇在试用期间被证明不符合录用条件,单位辞退则无需补偿。

    2026.06.08 1857阅读
  • 非法解除是如何赔偿

    专业解答非法解除指用人单位违法解除劳动合同。依据《劳动合同法》,若劳动者要求继续履行合同,单位应继续履行;若劳动者不要求或无法继续履行,单位按经济补偿标准二倍支付赔偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作年限算,满一年付一个月工资等,月工资指解除或终止合同前十二个月平均工资,高者支付标准有上限,年限最高不超十二年。

    2026.06.08 1109阅读
  • 试用期不签合同可以要求赔偿吗

    专业解答试用期不签合同,若自用工之日起超过一个月不满一年,劳动者可要求赔偿。根据法律规定,用人单位应支付双倍工资。但要是试用期未超一个月,单位未签合同通常无需支付双倍工资赔偿。

    2026.06.08 1353阅读
  • 劳动合同补偿金和赔偿金可以一起领吗

    专业解答劳动合同补偿金和赔偿金不能一起领。补偿金是在法定情形下用人单位向劳动者支付的经济补偿,而赔偿金是用人单位违法解除或终止劳动合同时需支付的赔偿。二者性质不同,法律规定用人单位支付赔偿金后,无需再支付补偿金。

    2026.06.08 1958阅读
  • 合同到期了,怀孕了单位能不续签吗

    专业解答合同到期时女职工怀孕,单位通常不能不续签。根据相关法律,女职工在孕期、产期、哺乳期内,劳动合同期满的,劳动合同应续延至相应情形消失时终止。所以即便合同到期,单位也需延续合同,直至女职工孕期、产期、哺乳期结束。

    2026.06.08 1702阅读
热门专题 优质咨询 热点推荐
诊断报告 全面解读 深度解析

法律问题专业剖析,免费提供
法律问题诊断分析报告~

免费体验
优选专业律师

律师三重认证,为您提供更专
业、更权威的真人律师~

立即查看

1分钟提问,海量律师解答

1

说清楚

完整描述纠纷焦点和具体问题

2

耐心等

律师在休息时间解答,请耐心等待

3

巧咨询

还有疑问?及时追问律师回复

立即咨询

想获取更多交通事故资讯

微信扫一扫