有两个特殊点：一是医生说需要绝对卧床保守治疗1个月,在上班期间被同事误伤了,我现在有一个工伤的案子?

pub****735 浙江-绍兴工伤纠纷咨询 2026.07.22 07:25:44 419人阅读

你好，我现在有一个工伤的案子，在上班期间被同事误伤了，有两个特殊点：一是医生说需要绝对卧床保守治疗1个月，一个月之后拍片才能判断能否下地；二是他51岁了，超过了退休年龄，还在厂里上班。我想先请教一下，像这种情况，法律上一般怎么处理对我们最有利呢？

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福建泽良律师事务所律师团队

17305960689 （咨询请说明来自律图）

地区：福建-厦门咨询解答：40473条

你好，因工受伤是可以认定工伤，索要赔偿的。但具体情况还是要根据你的伤势程度来判断。并且工伤案件的处理流程是第一步先进行工伤认定第二步进行劳动能力鉴定，然后伤势现在怎样，因为工伤案件的赔偿很大一部分是和伤残等级所挂钩，所以建议你先把详细的医疗材料发给我看看，我们可以帮你计算出一整套详细的赔偿清单及金额，不管之后你是打算和老板协商处理，还是委托专业律师维护权益，都是用的着的。

2026-07-22 14:49:31 回复

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郭晨阳律师

15757164272 （咨询请说明来自律图）

地区：浙江-杭州咨询解答：7670条

你好，像这种情况的话，一般是可以走工伤流程的，具体的话建议线下再去咨询一下专业的律师。

2026-07-22 09:19:52 回复

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宋卓彬律师

15558010631 （咨询请说明来自律图）

地区：浙江-杭州咨询解答：93000条

根据您的描述，这确实是一个工伤赔偿案件。同事误伤导致需要卧床治疗，可能涉及工伤认定、医疗费用及误工费等问题。方便的话，可以现在电话沟通。q

2026-07-22 07:50:58 回复

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